PERJANJIAN KERJA HARIAN LEPAS

NO. 214/ PKLH/ HRD-IDS/ EKS/ VII/ 2022

Pada hari jumat, tanggal 20-Juli-2022 bertempat di Jakarta, oleh dan antara :

1. PT. Insan Daya Sentosa, berkedudukan di Jakarta, dan berkantor pusat di Graha
Sentra, Jalan Agung Perkasa IX, Blok K-I, No.26-27, Sunter Agung, Jakarta Utara,
14350, dalam hal ini diwakili oleh Saprizal, dalam hal ini bertindak dalam
jabatannya sebagai Head of Personnel, oleh karenanya sah bertindak mewakili
direksi PT. Insan Daya Sentosa. Untuk selanjutnya disebut “ Pihak Pertama’ ;

2. Nama : Johny Santha

Jenis Kelamin : Laki-laki
No. KTP :3175081107730007
Tempat Tanggal Lahir : Ujung Pandang , 11 Juli 1973
Alamat/Tempat Tinggal : GG langgar no.45,RT.15/RW.03 Kel.Makasar Kec. Makasar
Jakarta timur

Dalam hal ini bertindak untuk dan atas namanya pribadi, yang selanjutnya disebut
Pihak Kedua.

Dengan ini kedua belah pihak telah sepakat dan saling menyetujui untuk mengikatkan
diri satu kepada yang lainnya dalam pelaksanakan pekerjaan ditempatkan pada mitra
kerjasama dari Pihak Pertama yang diberikan dengan syarat dan ketentuan sebagai
berikut :

Pasal 1
Ketentuan Umum

1. Pihak Pertama mempekerjakan Pihak Kedua sebagai berikut :

a. Posisi : Team Leader CSO/OB
b. Penempatan (Mitra) : Yayasan Sekolah Victoryn Plus Bekasi
c. Status : Karyawan Kontrak
2. Sebagai imbalan atas pelaksanaan tugas dan pekerjaan Pihak Kedua, maka
Pihak Pertama telah menyetujui dan bersedia memberikan kompensasi yang
diatur terpisah dari perjanjian kerja ini dalam Formulir Personnel Assignment.
3. Pelaksanaan pembayaran Upah sebagaimana dimaksud dilakukan pada setiap
tanggal penggajian dan ditetapkan oleh Pihak Pertama. Beban biaya pajak timbul
dari upah tersebut ditanggung sepenuhnya oleh Pihak Kedua.
4. Pihak Pertama akan mengikutsertakan Pihak Kedua pada program Badan
Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) yakni BPJS Kesehatan dan BPJS
Ketenagakerjaan. Pembayaran iuaran BPJS Kesehatan dan BPJS
Ketenagakerjaan setiap bulannya didasarkan kepada ketentuan perundang-
undangan yang berlaku.

5. Apabila Pihak Kedua dalam 5 (lima) hari berturut-turut tidak masuk kerja tanpa
keterangan yang dapat dipertanggungjawabkan maka dianggap telah

PT. INSAN DAYA SENTOSA

Ruko Mega Grosir Cempaka Mas Blok O32-34, Sumur Batu, Kemayoran, Jakarta Pusat 10640
Tep. 021 - 4215667
 mengajukan proses pengunduran dirinya.
6. Pihak Kedua berhak untuk mendapatkan bantuan dan fasilitas-fasilitas yang
berlaku bagi karyawan sesuai kebijakan dari Pihak Pertama maupun Mitra Pihak
Pertama berlaku;

Pasal 2
Masa Berlaku Perjanjian Kerja

1. Masa berlaku perjanjian kerja bagi Pihak Kedua adalah selama 1 (tahun) sejak
tanggal bergabung terhitung mulai tanggal 30 maret 2023 sampai dengan tanggal
30 Maret 2024 (selanjutnya disebut “ Periode Perjanjian Kerja” );
2. Selama periode perjanjian kerja, Pihak Pertama berhak untuk melakukan
pemutusan hubungan kerja dengan tidak membebankan kewajiban bagi Pihak
Pertama untuk memberikan uang pesangon atau kompensasi apapun kepada
Pihak Kedua;
3. Evaluasi kinerja bagi Pihak Kedua akan dilakukan setiap bulan. Apabila
berdasarkan penilaian kinerja oleh Pihak Pertama maupun Mitra Pihak Pertama
dianggap tidak mampu menjalankan tugasnya dengan baik, maka Pihak Pertama
akan mengakhiri Perjanjian dengan Pihak Kedua;

Pasal 3
Waktu Kerja

Pihak Kedua akan bekerja sesuai dengan peraturan yang telah ditetapkan oleh Pihak
Pertama maupun mitra pihak pertama dan tetap berpedoman sesuai berdasarkan
ketentuan perundang-undangan yang berlaku.

Pasal 4
Tata Tertib Kerja

1. Selama Perjanjian Kerja maupun selama penempatan Pihak Kedua di Mitra

Pihak Pertama, maka Pihak Kedua berkewajiban untuk mentaati dan mematuhi
seluruh ketentuan dan prosedur kerja yang ada didalam Peraturan Perusahaan
dan/atau ketentuan lain yang ditetapkan oleh Mitra Pihak Pertama, termasuk
menggunakan Alat Pelindung Diri dan mematuhi peraturan Keselamatan dan
Keamanan Kerja yang berlaku di lingkungan kerja;
2. Dengan cara apapun, baik langsung maupun tidak langsung Pihak Kedua tidak
di perkenankan melakukan pembukaan (membocorkan) hal-hal yang menjadi
rahasia perusahaan (termasuk Mitra Pihak Pertama) atau segala sesuatu yang
dianggap oleh Pihak Pertama adalah bersifat rahasia, termasuk melakukan
perbuatan yang merugikan perusahaan atau ketentuan-ketentuan lainnya:
3. Pihak Kedua tidak dibenarkan meminta/menerima uang, imbalan jasa atau
hadiah dalam bentuk apapun juga dari mitra kerja/mitra usaha perusahaan,
dan/atau dari pihak lain, untuk menguntungkan diri pribadi sendiri, termasuk
didalamnya melakukan tindakan penggelapan, penipuan, fraud, kolusi, menerima
komisi dan bonus selain dari perusahaan, diluar untuk kepentingan perusahaan,

PT. INSAN DAYA SENTOSA

Ruko Mega Grosir Cempaka Mas Blok O32-34, Sumur Batu, Kemayoran, Jakarta Pusat 10640
Tep. 021 - 4215667
4. Pihak Kedua menyadari pentingnya menjaga norma-norma ketertiban yang ada
di Pihak Pertama maupun Mitra Pihak Pertama. Beberapa tindakan yang tidak
dapat ditolerir akan mengakibatkan terputusnya Perjanjian ini tanpa ganti rugi dan
tuntutan apapun kepada Pihak Pertama, yaitu:
a. Melakukan pencurian, penggelapan, penyalahgunaan baik fasilitas, inventaris,
atau uang milik Perusahaan;
b. Membawa/mempergunakan senjata api, senjata tajam, atau bahan peledak
yang tidak berhubungan dengan Pekerjaan dalam lingkungan kerja;
c. Membawa/menggunakan minuman keras dan/atau obat terlarang di lingkungan
kerja;
d. Memberikan keterangan palsu atau yang dipalsukan kepada Pihak Pertama
maupun Mitra Pihak Pertama;
e. Melakukan perjudian di lingkungan kerja;
f. Melakukan tindakan asusila terhadap sesama rekan kerja, mitra usaha atau
siapapun;
g. Menghina, mengancam, menganiaya Karyawan lain, termasuk Pimpinan Pihak
Pertama maupun pimpinan perusahaan Mitra Pihak Pertama,
h. Melakukan ajakan untuk melakukan perbuatan melawan hukum;
i. Melakukan perbuatan yang mengakibatkan dalam keadaan bahaya atau
rusaknya inventaris Pihak Pertama maupun perusahaan Mitra Pihak Pertama;
j. Melakukan perbuatan yang memiliki potensi untuk dapat merugikan Pihak
Pertama maupun perusahaan Mitra Pihak Pertama,
k. Membuka/Membocorkan rahasia Pihak Pertama maupun perusahaan Mitra
Pihak Pertama;
l. Mendiskusikan dan atau memberitahukan nilai upah/gaji yang diterima kepada
karyawan lain;
m. Tidak mematuhi instruksi pekerjaan yang layak dari atasan;
n. Menyalah gunakan kewenangan yang dipercayakan kepadanya untuk
melakukan tindakan yang berpotensi merugikan pihak lain ataupuan yang
terkait dengan Perusahaan;
o. Hal-hal lain yang diatur dalam peraturan dan tata tertib Pihak Pertama maupun
Peraturan Perusahaan Mitra Pihak Pertama;
p. Dalam hal Pihak Kedua ditemukan melakukan pengikatan diri dengan pihak
lainnnya, maka akan dikenakan sanksi sesuai dengan ketentuan pasal 4 ayat
5,
5. Penindakan atas pelanggaran disiplin dapat diambil terhadap Pihak Kedua,
bilamana melanggar peraturan kerja atau tata tertib kerja sesuai ketentuan yang
berlaku di Pihak Pertama maupun Mitra Pihak Pertama, dimana penindakan
tersebut dapat dilakukan dalam bentuk teguran lisan/tertulis, surat peringatan dan
pemutusan hubungan kerja,
6. Apabila Pihak Pertama maupun Mitra Pihak Pertama memerlukan, Pihak Kedua
bersedia untuk dirotasi atau dimutasi penempatannya dalam Mitra Pihak Pertama
lainnya. Penolakaan terhadap Rotasi / Mutasi berakibat tidak dapat diteruskannya
Perjanjian Kerja ini dan Pihak Kedua dianggap mengundurkan diri. Dalam hal ini
maka Pihak Pertama dibebaskan dari tuntutan apapun dari Pihak Kedua;

7. Bila karyawan bermaksud untuk mengundurkan diri dari perusahaan maka

ketentuan waktu pengajuan surat pengunduran diri yang berlaku adalah 30 hari

PT. INSAN DAYA SENTOSA

Ruko Mega Grosir Cempaka Mas Blok O32-34, Sumur Batu, Kemayoran, Jakarta Pusat 10640
Tep. 021 - 4215667
 sebelum hari terakhir bekerja.

Pasal 5
Lain-lain

1. Hal-hal lain mengenai syarat, hak, kewajiban dan sebagainya yang belum
tercantum dalam Perjanjian Kerja ini akan mengikuti Peraturan Perusahaan, SOP
(Standart Operasional Perusahaan), dan/atau peraturan K3 yang berlaku di
lingkungan kerja Mitra Pihak Pertama; dan/atau ketentuan-ketentuan lainnya yang
ditetapkan berlaku atau akan diberlakukan kemudian hari oleh Pihak Pertama;
2. Pihak Kedua bersedia untuk ditempatkan maupun dirotasi sesuai dengan
instruksi Pihak Pertama maupun Mitra Pihak Pertama. Apabila Pihak Kedua
tidak bersedia dan/atau menolak, maka Pihak Kedua dapat dikenakan sanksi
berdasarkan ketentuan di dalam pasal 4 ayat 6;
3. Pihak Kedua wajib memiliki Nomor Pokoj Wajib Pajak (NPWP) sesuai dengan
ketentuan Peraturan Perpajakan yang berlaku;
4. Pihak Pertama tidak bertanggung jawab atas kekurangan Pajak Penghasilan
yang terjadi karena bergabungnya Pihak Kedua dengan Pihak Pertama tidak
dari awal tahun;
5. Semua perselisihan yang timbul terkait dengan isi perjanjian ini, akan diselesaikan
dengan musyawarah mufakat oleh Para Pihak dan/atau apabila tidak tercapainya
kesepakatan, maka para Pihak sepakat untuk menyelesaikan melalui Pengadilan
Negeri Jakarta Utara.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat, tanpa adanya paksaan dari pihak manapun juga
dan masing-masing pihak berada dalam keadaan sehat jasmani dan rohani.

Pihak Pertama Pihak kedua

PT. Insan Daya Sentosa

(Saprizal) (Johny Santha)

PT. INSAN DAYA SENTOSA

Ruko Mega Grosir Cempaka Mas Blok O32-34, Sumur Batu, Kemayoran, Jakarta Pusat 10640
Tep. 021 - 4215667