Matrix Competency New
Matrix Competency New
Actual
Nanik Susanti
Rani Indrianti
Afifatun Nisa'
Arini Arodilla
Nanik Aprilia
Umul Kamila
Siti Fatimah
Eka Fitria
Atikhatul
Hariyanti
Miftahur
Korrotul
Ajminah
Jahrotul
Lutfillah
Eka Ana
Mufida
Rohma
No Job Description Competency Requirements
Akyun
Narmi
Nisak
Memastikan
kelengkapan bahan
Cek kelengkapan dan serah terima bahan baku yang sudah Hard Skill AVERAGE 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
1 baku sebelum di
ditimbang oleh formulator mixing
Soft Skill Ketelitian HIGH 2 2 2 3 3 2 2 3 3 2 2 3 3 3 3
Memastikan
kelengkapan bahan
Menyiapkan bahan baku yang akan dimixing sesuai planning Hard Skill AVERAGE 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
2 baku sebelum di
produksi mixing
Soft Skill Ketelitian HIGH 2 2 3 2 3 3 2 2 3 3 2 2 3 3 2
Mengoperasikan
Hard Skill mesin mixer sesuai HIGH 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
WI
3 Mengoperasikan mesin mixer
-Disiplin
- Komunikasi (person
Soft Skill AVERAGE 2 2 2 2 3 3 2 2 3 3 2 2 3 3 2
to person)
- Loyalitas
Pelaporan/
Melakukan proses mixing bahan baku sesuai standar yang telah Hard Skill pencatatan proses HIGH 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
4 mixing adonan
ditentukan
Soft Skill Ketelitian HIGH 2 2 2 2 3 3 2 2 3 3 2 2 3 3 2
Menjalankan
Hard Skill program2 ISO 22000 HIGH 2 2 2 2 3 3 2 2 3 3 2 2 3 3 2
atau food safety
5 Memahami dan menjalankan program ISO 22000
Actual
Nanik Susanti
Rani Indrianti
Afifatun Nisa'
Arini Arodilla
Nanik Aprilia
Umul Kamila
Siti Fatimah
Eka Fitria
Atikhatul
Hariyanti
Miftahur
Korrotul
Ajminah
Jahrotul
Lutfillah
Eka Ana
Mufida
Rohma
No Job Description Competency Requirements
Akyun
Narmi
Nisak
Menjalankan
Hard Skill AVERAGE 2 2 2 2 3 3 2 2 3 3 2 2 3 3 2
program 5R
6 Memahami dan menjalankan program 5R
-Disiplin
Soft Skill AVERAGE 2 2 2 2 3 3 2 2 3 3 2 2 3 3 2
- Patuh
Menjalankan
Hard Skill program jaminan AVERAGE 2 2 2 2 3 3 2 2 3 3 2 2 3 3 2
7 Memahami dan menjalankan program Sistem Jaminan Halal halal
-Disiplin
Soft Skill AVERAGE 2 2 2 2 3 3 2 2 3 3 2 2 3 3 2
- Patuh
Menjalankan
program K3 dan
Hard Skill AVERAGE 2 2 2 2 2 3 3 2 2 2 3 3 2 2 3
keamanan
8 Memahami dan menjalankan program ISO 14001 dan OHSAS 18001 lingkungan
Mengoperasikan
Hard Skill mesin cutting adonan HIGH 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
sesuai WI
10 Mengoperasikan mesin cutting adonan
-Disiplin
- Komunikasi (person
Soft Skill AVERAGE 2 2 2 2 3 3 2 2 3 3 2 2 3 3 3
to person)
- Ulet
Position : Operator Mixer 440
Actual
Nanik Susanti
Rani Indrianti
Afifatun Nisa'
Arini Arodilla
Nanik Aprilia
Umul Kamila
Siti Fatimah
Eka Fitria
Atikhatul
Hariyanti
Miftahur
Korrotul
Ajminah
Jahrotul
Lutfillah
Eka Ana
Mufida
Rohma
No Job Description Competency Requirements
Akyun
Narmi
Nisak
Mengoperasikan
Hard Skill mesin cutting adonan HIGH 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
sesuai WI
Hard Skill 29 29 29 29 32 33 30 29 32 32 30 30 32 32 30
TOTAL
Soft Skill 24 22 23 23 32 31 23 23 31 31 23 24 31 32 27
13 15 14 14 2 2 13 14 3 3 13 12 3 2 9 74
KOLOM REQUIREMENTS: KOLOM ACTUAL : level 1&2 34%
Menyatakan tingkat urgenitas suatu kompetensi pada sebuah jabatan, berisikan : Menyatakan tingkat kesesuaian kompetensi personil terhadap
HIGH : Sangat dibutuhkan dan sangat diperlukan persyaratan jabatan
AVERAGE : Dibutuhkan dan diperlukan 5 = Above Expectation , Able To Train Others
LOW : Kurang dibutuhkan akan tetapi perlu ada 4 = Above Expectation
3 = Meet Expectation, No Training Required
KOLOM COMPETENCY: 2 = Meet Expectation, Training Required
Menyatakan kompetensi yang harus dimiliki oleh suatu jabatan 1 = Below Expectation
(Jumlah Hard Skill dan Soft Skill tergantung dari user)
Jika Level 1 dan 2 berjumlah ≥ 50 % dari total karyawan maka harus dilaksanakan training
Jika Level 1 dan 2 berjumlah <50 % dari total karyawan maka dapat dilaksanakan training
Actual
Mutmainnah
Anggi Eka W
Ika Irmawati
Linda Utami
Siti Yuliana
Nuroniyah
Masruroh
Khusrotul
Eka Maya
Putri Ayu
Maulidia
Rohmah
Uswatul
Nuridah
Annisah
Khasiani
Rukhila
Rahayu
Saputri
Aisyah
No Job Description Competency Requirements
Sarah
Anisa
Dewi
Dewi
Lilis
Memastikan
kelengkapan bahan
Cek kelengkapan dan serah terima bahan baku yang sudah Hard Skill AVERAGE 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
1 baku sebelum di
ditimbang oleh formulator mixing
Soft Skill Ketelitian HIGH 2 2 2 3 3 2 2 3 3 2 2 3 3 3 3
Memastikan
kelengkapan bahan
Menyiapkan bahan baku yang akan dimixing sesuai planning Hard Skill AVERAGE 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
2 baku sebelum di
produksi mixing
Soft Skill Ketelitian HIGH 2 2 3 2 3 3 2 3 3 2 2 2 2 3 3
Mengoperasikan
Hard Skill mesin mixer sesuai HIGH 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
WI
3 Mengoperasikan mesin mixer
-Disiplin
- Komunikasi (person
Soft Skill AVERAGE 2 2 2 3 3 2 2 3 3 2 2 3 3 3 3
to person)
- Loyalitas
Pelaporan/
Melakukan proses mixing bahan baku sesuai standar yang telah Hard Skill pencatatan proses HIGH 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
4 mixing adonan
ditentukan
Soft Skill Ketelitian HIGH 2 2 2 3 3 3 3 2 3 3 2 2 3 3 3
Menjalankan
Hard Skill program2 ISO 22000 HIGH 2 2 2 3 2 2 2 3 3 3 2 2 2 2 3
atau food safety
5 Memahami dan menjalankan program ISO 22000
Actual
Mutmainnah
Anggi Eka W
Ika Irmawati
Linda Utami
Siti Yuliana
Nuroniyah
Masruroh
Khusrotul
Eka Maya
Putri Ayu
Maulidia
Rohmah
Uswatul
Nuridah
Annisah
Khasiani
Rukhila
Rahayu
Saputri
Aisyah
No Job Description Competency Requirements
Sarah
Anisa
Dewi
Dewi
Lilis
Menjalankan
Hard Skill AVERAGE 2 2 2 2 3 2 2 2 2 2 3 3 3 3 2
program 5R
6 Memahami dan menjalankan program 5R
-Disiplin
Soft Skill AVERAGE 2 2 2 2 2 2 3 2 2 2 3 3 2 2 2
- Patuh
Menjalankan
Hard Skill program jaminan AVERAGE 2 2 2 2 2 2 3 2 2 2 3 3 2 2 2
7 Memahami dan menjalankan program Sistem Jaminan Halal halal
-Disiplin
Soft Skill AVERAGE 2 2 2 2 2 2 3 2 2 2 3 3 2 2 2
- Patuh
Menjalankan
program K3 dan
Hard Skill AVERAGE 2 2 2 2 2 2 3 2 2 2 3 3 2 2 2
keamanan
8 Memahami dan menjalankan program ISO 14001 dan OHSAS 18001 lingkungan
Mengoperasikan
Hard Skill mesin cutting adonan HIGH 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
sesuai WI
10 Mengoperasikan mesin cutting adonan
-Disiplin
- Komunikasi (person
Soft Skill AVERAGE 2 2 2 2 2 2 3 2 2 2 3 2 2 3 2
to person)
- Ulet
Position : Operator Mixer
Actual
Mutmainnah
Anggi Eka W
Ika Irmawati
Linda Utami
Siti Yuliana
Nuroniyah
Masruroh
Khusrotul
Eka Maya
Putri Ayu
Maulidia
Rohmah
Uswatul
Nuridah
Annisah
Khasiani
Rukhila
Rahayu
Saputri
Aisyah
No Job Description Competency Requirements
Sarah
Anisa
Dewi
Dewi
Lilis
Mengoperasikan
Hard Skill mesin cutting adonan HIGH 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
sesuai WI
Hard Skill 29 29 29 30 30 29 31 30 30 30 32 32 30 30 30
TOTAL
Soft Skill 22 22 23 26 27 26 29 25 26 24 29 30 27 28 26
15 15 14 10 9 11 6 11 10 12 5 4 9 8 10 86
KOLOM REQUIREMENTS: KOLOM ACTUAL : level 1&2 39%
Menyatakan tingkat urgenitas suatu kompetensi pada sebuah jabatan, berisikan : Menyatakan tingkat kesesuaian kompetensi personil terhadap
HIGH : Sangat dibutuhkan dan sangat diperlukan persyaratan jabatan
AVERAGE : Dibutuhkan dan diperlukan 5 = Above Expectation , Able To Train Others
LOW : Kurang dibutuhkan akan tetapi perlu ada 4 = Above Expectation
3 = Meet Expectation, No Training Required
KOLOM COMPETENCY: 2 = Meet Expectation, Training Required
Menyatakan kompetensi yang harus dimiliki oleh suatu jabatan 1 = Below Expectation
(Jumlah Hard Skill dan Soft Skill tergantung dari user)
Jika Level 1 dan 2 berjumlah ≥ 50 % dari total karyawan maka harus dilaksanakan training
Actual
Minakhusani
Fatmaningru
muntimatus
Rahmawati
Azizi Astiti
Novitasari
Khoirotun
Rizka Nur
Kiki Nur
Dia Sasi
Hidayah
Cahyani
Ika Nur
Saadah
Kurnia
No Job Description Competency Requirements
Nisa'
Uul
m
a
Memastikan
kelengkapan bahan
Cek kelengkapan dan serah terima bahan baku yang sudah Hard Skill baku sebelum di AVERAGE 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
1
ditimbang oleh formulator mixing
Soft Skill Ketelitian HIGH 2 3 2 3 3 2 3 3 3 3
Memastikan
kelengkapan bahan
Menyiapkan bahan baku yang akan dimixing sesuai planning Hard Skill AVERAGE 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
2 baku sebelum di
produksi mixing
Soft Skill Ketelitian HIGH 3 3 3 2 2 3 3 3 2 3
Mengoperasikan
Hard Skill mesin mixer sesuai HIGH 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
WI
3 Mengoperasikan mesin mixer
-Disiplin
- Komunikasi (person
Soft Skill AVERAGE 3 3 2 3 2 3 3 3 3 2
to person)
- Loyalitas
Pelaporan/
Melakukan proses mixing bahan baku sesuai standar yang telah Hard Skill pencatatan proses HIGH 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
4 ditentukan mixing adonan
Soft Skill Ketelitian HIGH 2 3 2 3 3 2 3 3 3 2
Menjalankan
Hard Skill program2 ISO 22000 HIGH 3 3 2 3 2 3 3 3 2 2
atau food safety
5 Memahami dan menjalankan program ISO 22000
Position : Operator Mixer
Actual
Minakhusani
Fatmaningru
muntimatus
Rahmawati
Azizi Astiti
Novitasari
Khoirotun
Rizka Nur
Kiki Nur
Dia Sasi
Hidayah
Cahyani
Ika Nur
Saadah
Kurnia
No Job Description Competency Requirements
Nisa'
Uul
m
a
5 Memahami dan menjalankan program ISO 22000
-Disiplin
Soft Skill AVERAGE 3 3 2 2 2 3 3 3 2 2
- Patuh
Menjalankan
Hard Skill AVERAGE 3 3 2 2 2 3 3 3 2 2
program 5R
6 Memahami dan menjalankan program 5R
-Disiplin
Soft Skill - Patuh AVERAGE 3 3 2 2 2 3 3 3 2 2
Menjalankan
Hard Skill program jaminan AVERAGE 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2
7 Memahami dan menjalankan program Sistem Jaminan Halal halal
-Disiplin
Soft Skill AVERAGE 3 3 2 2 2 3 3 3 2 2
- Patuh
Menjalankan
program K3 dan
Hard Skill AVERAGE 3 3 2 2 2 3 3 3 2 2
keamanan
8 Memahami dan menjalankan program ISO 14001 dan OHSAS 18001 lingkungan
-Disiplin
Soft Skill AVERAGE 3 3 2 2 2 3 3 3 2 2
- Patuh
Mengoperasikan
Hard Skill mesin mixer sesuai HIGH 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
9 Memahami dan menjalankan WI mixing adonan WI
Actual
Minakhusani
Fatmaningru
muntimatus
Rahmawati
Azizi Astiti
Novitasari
Khoirotun
Rizka Nur
Kiki Nur
Dia Sasi
Hidayah
Cahyani
Ika Nur
Saadah
Kurnia
No Job Description Competency Requirements
Nisa'
Uul
m
a
Mengoperasikan
Hard Skill mesin cutting adonan HIGH 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
sesuai WI
10 Mengoperasikan mesin cutting adonan
Position : Operator Mixer
Actual
Minakhusani
Fatmaningru
muntimatus
Rahmawati
Azizi Astiti
Novitasari
Khoirotun
Rizka Nur
Kiki Nur
Dia Sasi
Hidayah
Cahyani
Ika Nur
Saadah
Kurnia
No Job Description Competency Requirements
Nisa'
Uul
m
a
10 Mengoperasikan mesin cutting adonan
-Disiplin
Soft Skill - Komunikasi (person AVERAGE 3 3 2 2 2 3 3 3 2 2
to person)
- Ulet
Mengoperasikan
Hard Skill mesin cutting adonan HIGH 3 3 3 3 3 2 2 2 2 3
sesuai WI
Hard Skill 32 32 29 30 29 31 31 31 28 29
TOTAL
Soft Skill 31 33 24 26 25 31 33 33 26 25
3 1 13 10 12 4 2 2 12 12 71
KOLOM REQUIREMENTS: KOLOM ACTUAL : level 1&2 32%
Menyatakan tingkat urgenitas suatu kompetensi pada sebuah jabatan, berisikan : Menyatakan tingkat kesesuaian kompetensi personil terhadap
HIGH : Sangat dibutuhkan dan sangat diperlukan persyaratan jabatan
AVERAGE : Dibutuhkan dan diperlukan 5 = Above Expectation , Able To Train Others
LOW : Kurang dibutuhkan akan tetapi perlu ada 4 = Above Expectation
3 = Meet Expectation, No Training Required
KOLOM COMPETENCY: 2 = Meet Expectation, Training Required
Menyatakan kompetensi yang harus dimiliki oleh suatu jabatan 1 = Below Expectation
(Jumlah Hard Skill dan Soft Skill tergantung dari user)
Jika Level 1 dan 2 berjumlah ≥ 50 % dari total karyawan maka harus dilaksanakan training
Position : Operator Forming
Actual
Fadia Iftakul
Siti Kholifah
Maulufidah
Devi Novita
Susi Lestari
Siti Rahayu
Damayanti
Siti Ni'ama
Fatimatuz
Siti Jamila
Khotimah
Maulidah
Dewi Nur
Hidayati
Meylani
Khusnul
Naimah
Faizatul
No Job Description Competency Requirements
Zahro
Safitri
Janah
Nurul
Luluil
Agita
sari
Mengoperasikan
Hard Skill mesin sesuai Work HIGH 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
Instruction
1 Mengoperasikan mesin pressing/forming adonan
-Disiplin
- Komunikasi (person
Soft Skill AVERAGE 2 2 3 2 3 3 2 3 3 2 2 3 3 2 2
to person)
- Loyalitas
Mengoperasikan
Hard Skill mesin sesuai Work HIGH 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
Memahami dan menjalankan WI Pressing adonan sesuai Instruction
2
planning produksi
- Disiplin
Soft Skill AVERAGE 3 3 2 3 2 3 3 2 3 3 2 3 3 2 3
- Patuh
Pelaporan/
Melakukan pengecekan dan memastikan hasil cetakan Hard Skill pencatatan hasil HIGH 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
3 produksi
adonan sesuai standar yang telah ditentukan
Soft Skill Ketelitian HIGH 3 3 3 3 2 3 2 3 2 2 3 2 3 2 3
Menjalankan
Hard Skill program2 ISO 22000 HIGH 2 3 3 3 2 2 3 2 3 2 3 2 3 2 3
4 Memahami dan menjalankan program ISO 22000 atau food safety
-Disiplin
Soft Skill AVERAGE 2 3 3 3 2 2 3 2 3 2 3 2 3 2 3
- Patuh
Menjalankan
Hard Skill AVERAGE 2 2 3 3 2 2 3 2 3 2 3 2 3 2 3
program 5R
5 Memahami dan menjalankan program 5R
-Disiplin
Soft Skill AVERAGE 2 2 3 3 2 2 3 2 3 2 3 2 3 2 3
- Patuh
Position : Operator Forming
Menjalankan
Hard Skill program jaminan AVERAGE 2 2 3 3 2 2 3 2 3 2 3 2 3 2 3
6 Memahami dan menjalankan program Sistem Jaminan Halal halal
-Disiplin
Soft Skill AVERAGE 2 2 3 3 2 2 3 2 3 2 3 2 3 2 2
- Patuh
Menjalankan
program K3 dan
Hard Skill AVERAGE 2 2 2 3 2 2 3 2 3 2 3 2 3 2 2
Memahami dan menjalankan program ISO 14001 dan OHSAS keamanan
7 lingkungan
18001
-Disiplin
Soft Skill AVERAGE 3 2 2 2 3 2 2 2 3 3 3 2 3 2 2
- Patuh
Hard Skill 17 18 20 21 17 17 21 17 21 17 21 17 21 17 20
TOTAL
Soft Skill 17 17 19 19 16 17 18 16 20 16 19 16 21 14 18
8 7 3 2 9 8 3 9 1 9 2 9 0 11 4 85
KOLOM REQUIREMENTS: KOLOM ACTUAL : level 1&2 39%
Menyatakan tingkat urgenitas suatu kompetensi pada sebuah jabatan, berisikan : Menyatakan tingkat kesesuaian kompetensi personil terhadap
HIGH : Sangat dibutuhkan dan sangat diperlukan persyaratan jabatan
AVERAGE : Dibutuhkan dan diperlukan 5 = Above Expectation , Able To Train Others
LOW : Kurang dibutuhkan akan tetapi perlu ada 4 = Above Expectation
3 = Meet Expectation, No Training Required
KOLOM COMPETENCY: 2 = Meet Expectation, Training Required
Menyatakan kompetensi yang harus dimiliki oleh suatu jabatan 1 = Below Expectation
(Jumlah Hard Skill dan Soft Skill tergantung dari user)
Jika Level 1 dan 2 berjumlah ≥ 50 % dari total karyawan maka harus dilaksanakan training
Actual
Putri Indriani
Ilvi Nurdiana
Nurmalikha
Hudaibiyah
Nofita Sari
Murtiaseh
Hidayanti
Mardiyah
Siti Lutfia
Sabilatus
Siti Arina
Karimah
Roiyatul
Ismatul
Bariroh
Nuning
Lailatul
Ainuria
Salama
Rifatul
Aprilia
No Job Description Competency Requirements
Suhul
Vika
Mengoperasikan
Hard Skill mesin sesuai Work HIGH 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
Instruction
1 Mengoperasikan mesin pressing/forming adonan
-Disiplin
- Komunikasi (person
Soft Skill AVERAGE 2 2 3 2 3 2 2 3 2 2 2 3 2 2 2
to person)
- Loyalitas
Mengoperasikan
Hard Skill mesin sesuai Work HIGH 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
Memahami dan menjalankan WI Pressing adonan sesuai Instruction
2
planning produksi
- Disiplin
Soft Skill AVERAGE 3 3 2 3 2 3 3 2 3 2 2 2 3 2 3
- Patuh
Pelaporan/
Melakukan pengecekan dan memastikan hasil cetakan Hard Skill pencatatan hasil HIGH 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
3 produksi
adonan sesuai standar yang telah ditentukan
Soft Skill Ketelitian HIGH 3 3 2 3 2 3 2 3 2 2 3 2 3 2 3
Menjalankan
Hard Skill program2 ISO 22000 HIGH 2 2 3 3 2 3 2 3 2 2 3 2 3 2 3
4 Memahami dan menjalankan program ISO 22000 atau food safety
-Disiplin
Soft Skill AVERAGE 2 2 3 3 2 3 3 2 3 2 3 2 3 2 3
- Patuh
Menjalankan
Hard Skill AVERAGE 2 2 3 3 2 2 3 2 2 3 2 2 3 2 2
program 5R
5 Memahami dan menjalankan program 5R
-Disiplin
Soft Skill AVERAGE 2 2 2 3 2 3 3 2 2 3 3 2 3 2 2
- Patuh
Position : Operator Forming
Menjalankan
Hard Skill program jaminan AVERAGE 2 2 2 2 2 3 2 2 2 3 3 2 3 2 2
6 Memahami dan menjalankan program Sistem Jaminan Halal halal
-Disiplin
Soft Skill AVERAGE 2 2 2 2 3 2 2 3 3 2 3 3 2 3 3
- Patuh
Menjalankan
program K3 dan
Hard Skill AVERAGE 2 2 2 2 2 2 2 2 3 2 2 3 2 3 2
Memahami dan menjalankan program ISO 14001 dan OHSAS keamanan
7 lingkungan
18001
-Disiplin
Soft Skill AVERAGE 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
- Patuh
Hard Skill 17 17 19 19 17 19 18 18 18 19 19 18 20 18 18
TOTAL
Soft Skill 17 17 17 19 17 19 18 18 18 16 19 17 19 16 19
8 8 6 4 8 4 6 6 6 7 4 7 3 8 5 90
KOLOM REQUIREMENTS: KOLOM ACTUAL : level 1&2 41%
Menyatakan tingkat urgenitas suatu kompetensi pada sebuah jabatan, berisikan : Menyatakan tingkat kesesuaian kompetensi personil terhadap
HIGH : Sangat dibutuhkan dan sangat diperlukan persyaratan jabatan
AVERAGE : Dibutuhkan dan diperlukan 5 = Above Expectation , Able To Train Others
LOW : Kurang dibutuhkan akan tetapi perlu ada 4 = Above Expectation
3 = Meet Expectation, No Training Required
KOLOM COMPETENCY: 2 = Meet Expectation, Training Required
Menyatakan kompetensi yang harus dimiliki oleh suatu jabatan 1 = Below Expectation
(Jumlah Hard Skill dan Soft Skill tergantung dari user)
Jika Level 1 dan 2 berjumlah ≥ 50 % dari total karyawan maka harus dilaksanakan training
Actual
Mutmainnah
Dewi hapsari
Putri Rahayu
Dian Puspita
Dwi Putri S
Kusnaning
Dwi Linda
Zakiyatun
Dwi Utari
Indayani
Auliatul
Nafisah
Astutik
No Job Description Competency Requirements
Husna
Sari
Siti
Mengoperasikan
Hard Skill mesin sesuai Work HIGH 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
Instruction
1 Mengoperasikan mesin pressing/forming adonan
-Disiplin
- Komunikasi (person
Soft Skill AVERAGE 2 2 3 2 3 3 2 3 3 2
to person)
- Loyalitas
Mengoperasikan
Hard Skill mesin sesuai Work HIGH 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
Memahami dan menjalankan WI Pressing adonan sesuai Instruction
2
planning produksi
- Disiplin
Soft Skill AVERAGE 3 3 2 3 2 3 3 2 3 3
- Patuh
Pelaporan/
Melakukan pengecekan dan memastikan hasil cetakan Hard Skill pencatatan hasil HIGH 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
3 produksi
adonan sesuai standar yang telah ditentukan
Soft Skill Ketelitian HIGH 3 3 3 3 2 3 2 3 2 2
Menjalankan
Hard Skill program2 ISO 22000 HIGH 2 2 3 3 2 3 2 3 2 2
4 Memahami dan menjalankan program ISO 22000 atau food safety
-Disiplin
Soft Skill AVERAGE 2 2 3 3 2 2 2 3 2 2
- Patuh
Position : Operator Forming
Menjalankan
Hard Skill AVERAGE 2 3 2 2 3 2 3 2 3 2
program 5R
5 Memahami dan menjalankan program 5R
-Disiplin
Soft Skill AVERAGE 2 2 3 2 3 2 3 2 3 2
- Patuh
Menjalankan
Hard Skill program jaminan AVERAGE 2 3 2 3 2 3 2 3 2 2
6 Memahami dan menjalankan program Sistem Jaminan Halal halal
-Disiplin
Soft Skill AVERAGE 2 3 2 3 2 3 2 3 2 2
- Patuh
Menjalankan
program K3 dan
Hard Skill AVERAGE 2 2 3 3 2 3 2 3 2 2
Memahami dan menjalankan program ISO 14001 dan OHSAS keamanan
7 lingkungan
18001
-Disiplin
Soft Skill AVERAGE 3 2 3 3 2 3 3 3 3 3
- Patuh
Hard Skill 17 19 19 20 18 20 18 20 18 17
TOTAL
Soft Skill 17 17 19 19 16 19 17 19 18 16
8 6 4 3 8 3 7 3 6 9
KOLOM REQUIREMENTS: KOLOM ACTUAL :
Menyatakan tingkat urgenitas suatu kompetensi pada sebuah jabatan, berisikan : Menyatakan tingkat kesesuaian kompetensi personil terhadap
HIGH : Sangat dibutuhkan dan sangat diperlukan persyaratan jabatan
AVERAGE : Dibutuhkan dan diperlukan 5 = Above Expectation , Able To Train Others
LOW : Kurang dibutuhkan akan tetapi perlu ada 4 = Above Expectation
3 = Meet Expectation, No Training Required
KOLOM COMPETENCY: 2 = Meet Expectation, Training Required
Menyatakan kompetensi yang harus dimiliki oleh suatu jabatan 1 = Below Expectation
(Jumlah Hard Skill dan Soft Skill tergantung dari user)
Position : Operator Forming
Jika Level 1 dan 2 berjumlah ≥ 50 % dari total karyawan maka harus dilaksanakan training
Actual
Mahmudatur
Samsul Huda
Anti Setiyani
Muhammad
Muslimatus
Dwi Wahyu
Ardiansyah
Nuril A'yun
Kurniawan
Galih Irfan
Oprasetyo
Rohmatuz
Agustinus
Setiawan
Agustian
Sholicha
Maratus
Santosa
Sahroni
Nuraini
Rosulia
No Job Description Competency Requirements
Zuhria
Sania
Arief
Deni
Mengoperasikan
Hard Skill mesin sesuai Work HIGH 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
1 Memahami dan menjalankan WI pemanggangan adonan Instruction
- Disiplin
Soft Skill AVERAGE 2 2 3 2 3 3 2 2 3 3 2 3 3 2 2
- Patuh
Mengoperasikan
Hard Skill mesin sesuai Work HIGH 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
Instruction
2 Mengoperasikan mesin oven
-Disiplin
Soft Skill - Komunikasi (person AVERAGE 2 2 2 3 3 3 3 3 2 2 2 2 2 2 2
to person)
- Ulet
Pelaporan/
Melakukan pengecekan dan memastikan hasil pemanggangan Hard Skill pencatatan hasil HIGH 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
3 produksi
adonan sesuai standar yang telah ditentukan
Soft Skill Ketelitian HIGH 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2
Menjalankan
Hard Skill program2 ISO 22000 HIGH 2 2 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 2 2 2
4 Memahami dan menjalankan program ISO 22000 atau food safety
-Disiplin
Soft Skill AVERAGE 2 2 3 3 3 2 3 3 3 2 2 2 2 2 2
- Patuh
Menjalankan
Hard Skill AVERAGE 3 3 3 3 2 3 3 3 3 2 2 2 2 2 2
program 5R
5 Memahami dan menjalankan program 5R
-Disiplin
Soft Skill AVERAGE 2 2 3 3 3 2 3 3 3 2 2 2 2 2 2
- Patuh
Menjalankan
Hard Skill program jaminan AVERAGE 3 3 3 2 3 2 3 3 3 3 2 2 2 2 2
6 Memahami dan menjalankan program Sistem Jaminan Halal halal
-Disiplin
Soft Skill AVERAGE 2 3 2 3 2 3 2 3 2 3 2 3 3 2 2
- Patuh
Position : Operator Oven
Menjalankan
program K3 dan
Hard Skill AVERAGE 3 3 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3
keamanan
7 Memahami dan menjalankan program ISO 14001 dan OHSAS 18001 lingkungan
Jika Level 1 dan 2 berjumlah ≥ 50 % dari total karyawan maka harus dilaksanakan training
Jika Level 1 dan 2 berjumlah <50 % dari total karyawan maka dapat dilaksanakan training
Actual
Antok Irawan
Abdul Hamid
Sony Aribian
Andi Bahtiar
Muhammad
Basuki Deny
Sigit Wahyu
Septiantoro
Farid Roma
Ainul Yaqin
Suhartoyo
Muhamad
Dyansyah
M Afandi
Mulyono
Reviandi
Prayugo
Saputra
Hidayat
Sulung
Henrik
No Job Description Competency Requirements
Andri
Mengoperasikan
Hard Skill mesin sesuai Work HIGH 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
1 Memahami dan menjalankan WI pemanggangan adonan Instruction
- Disiplin
Soft Skill AVERAGE 2 3 3 2 3 3 2 2 3 3 2 3 3 2 2
- Patuh
Mengoperasikan
Hard Skill mesin sesuai Work HIGH 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
Instruction
2 Mengoperasikan mesin oven
-Disiplin
Soft Skill - Komunikasi (person AVERAGE 2 3 3 3 3 3 3 3 2 2 2 2 2 2 2
to person)
- Ulet
Pelaporan/
Melakukan pengecekan dan memastikan hasil pemanggangan Hard Skill pencatatan hasil HIGH 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
3 produksi
adonan sesuai standar yang telah ditentukan
Soft Skill Ketelitian HIGH 2 3 3 2 3 3 3 2 3 2 3 3 2 2 2
Menjalankan
Hard Skill program2 ISO 22000 HIGH 2 2 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 2 2
4 Memahami dan menjalankan program ISO 22000 atau food safety
-Disiplin
Soft Skill AVERAGE 2 2 3 3 3 2 3 3 3 3 3 2 2 2 2
- Patuh
Menjalankan
Hard Skill AVERAGE 3 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 2 2 2 2
program 5R
5 Memahami dan menjalankan program 5R
-Disiplin
Soft Skill AVERAGE 2 2 3 3 3 2 3 3 3 2 2 2 2 2 2
- Patuh
Menjalankan
Hard Skill program jaminan AVERAGE 3 3 3 2 3 2 3 3 3 3 2 2 2 2 2
6 Memahami dan menjalankan program Sistem Jaminan Halal halal
-Disiplin
Soft Skill AVERAGE 2 3 2 3 2 3 2 3 2 3 2 3 3 2 2
- Patuh
Position : Operator Oven
Menjalankan
program K3 dan
Hard Skill AVERAGE 3 3 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3
keamanan
7 Memahami dan menjalankan program ISO 14001 dan OHSAS 18001 lingkungan
Jika Level 1 dan 2 berjumlah ≥ 50 % dari total karyawan maka harus dilaksanakan training
Jika Level 1 dan 2 berjumlah <50 % dari total karyawan maka dapat dilaksanakan training
Actual
Syahril Amin
Nur Abdillah
Ilham Agung
Amir Fahmi
Bagus Tri P
Agus Arifin
Setyohadi
Gregorius
Yanuarso
Syaifudin
Achmad
Dante B
M Ainul
Dismat
No Job Description Competency Requirements
Yaqin
Setia
Mengoperasikan
Hard Skill mesin sesuai Work HIGH 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
1 Memahami dan menjalankan WI pemanggangan adonan Instruction
Pelaporan/
Melakukan pengecekan dan memastikan hasil pemanggangan Hard Skill pencatatan hasil HIGH 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
3 produksi
adonan sesuai standar yang telah ditentukan
Soft Skill Ketelitian HIGH 2 2 2 2 3 3 3 2 3 2
Menjalankan
Hard Skill program2 ISO 22000 HIGH 2 2 2 3 3 2 3 3 3 3
4 Memahami dan menjalankan program ISO 22000 atau food safety
Menjalankan
program K3 dan
Hard Skill AVERAGE 3 3 3 3 3 2 2 2 2 2
keamanan
7 Memahami dan menjalankan program ISO 14001 dan OHSAS 18001 lingkungan
Jika Level 1 dan 2 berjumlah ≥ 50 % dari total karyawan maka harus dilaksanakan training
Jika Level 1 dan 2 berjumlah <50 % dari total karyawan maka dapat dilaksanakan training
Actual
Alghozal
Zanzawi
Andrian
Al Falah
Lukman
Muham
Mukhta
Saputra
Afdillah
Romadi
Syahrul
Supriya
Prianto
Wildan
Wahyu
Wahyu
i Ismail
Miftah
Adhim
Lamda
Anwar
Bahrul
No Job Description Competency Requirements
Hakim
Charis
Zainul
Rozak
Abdul
Valdy
Catur
Ulum
Putra
Galih
Rifqy
Rizal
syah
Joko
mad
Dwi
Zen
nto
Adi
M.
Ali
r
Mengoperasikan
Hard Skill mesin sesuai Work HIGH 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
1 Memahami dan menjalankan WI pengoperasian mesin packaging Instruction
- Disiplin
Soft Skill AVERAGE 3 3 3 2 2 2 2 3 2 2 2 2 2 2 3
- Patuh
Mengoperasikan
Hard Skill mesin sesuai Work HIGH 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
Instruction
2 Mengoperasikan mesin packaging
-Disiplin
- Komunikasi (person
Soft Skill AVERAGE 3 3 3 2 3 2 2 2 2 2 2 2 2 3 3
to person)
- Ulet
Pelaporan/
Melakukan pengecekan dan memastikan hasil filling/ kemasan Hard Skill pencatatan hasil HIGH 3 2 3 2 3 2 2 2 2 3 3 3 2 3 3
3 produksi
sesuai standar yang telah ditentukan
Soft Skill Ketelitian HIGH 3 2 3 3 2 3 3 3 3 2 3 3 3 2 2
Mengoperasikan
Hard Skill mesin sesuai Work HIGH 2 2 3 3 2 3 3 3 3 2 3 3 3 2 2
4 Memahami dan menjalankan WI pengoperasian mesin sandwich Instruction
Pelaporan/
Melakukan pengecekan dan memastikan hasil sandwich (WIP) Hard Skill pencatatan hasil HIGH 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
5 produksi
sesuai standar yang telah ditentukan
Soft Skill Ketelitian AVERAGE 3 3 3 2 2 2 3 3 2 3 3 2 3 3 3
Menjalankan
Hard Skill program2 ISO 22000 HIGH 3 2 3 3 2 3 3 2 3 3 3 3 2 3 3
6 Memahami dan menjalankan program ISO 22000 atau food safety
-Disiplin
Soft Skill AVERAGE 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
- Patuh
Menjalankan
Hard Skill AVERAGE 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2
program 5R
7 Memahami dan menjalankan program 5R
-Disiplin
Soft Skill AVERAGE 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
- Patuh
Menjalankan
Hard Skill program jaminan AVERAGE 3 2 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 2 2 2
8 Memahami dan menjalankan program Sistem Jaminan Halal halal
-Disiplin
Soft Skill AVERAGE 3 2 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
- Patuh
Menjalankan
program K3 dan
Hard Skill AVERAGE 3 3 3 3 3 2 2 2 2 3 3 2 2 3 2
keamanan
9 Memahami dan menjalankan program ISO 14001 dan OHSAS 18001 lingkungan
-Disiplin
Soft Skill AVERAGE 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
- Patuh
Hard Skill 27 24 29 28 26 26 27 26 27 27 29 28 25 26 25
TOTAL
Soft Skill 29 28 30 27 25 27 28 29 27 27 27 26 28 28 28
4 8 1 5 9 7 5 5 6 6 4 6 7 6 7 86
KOLOM REQUIREMENTS: KOLOM ACTUAL : level 1&2 39%
Menyatakan tingkat urgenitas suatu kompetensi pada sebuah jabatan, berisikan : Menyatakan tingkat kesesuaian kompetensi personil terhadap
HIGH : Sangat dibutuhkan dan sangat diperlukan persyaratan jabatan
AVERAGE : Dibutuhkan dan diperlukan 5 = Above Expectation , Able To Train Others
LOW : Kurang dibutuhkan akan tetapi perlu ada 4 = Above Expectation
3 = Meet Expectation, No Training Required
KOLOM COMPETENCY: 2 = Meet Expectation, Training Required
Menyatakan kompetensi yang harus dimiliki oleh suatu jabatan 1 = Below Expectation
(Jumlah Hard Skill dan Soft Skill tergantung dari user)
Jika Level 1 dan 2 berjumlah ≥ 50 % dari total karyawan maka harus dilaksanakan training
Jika Level 1 dan 2 berjumlah <50 % dari total karyawan maka dapat dilaksanakan training
Actual
Ariyanto
Permadi
Alifiansy
Bachtiar
Susanto
Krisdian
Ali Fuad
Lutfi Ari
Walidai
Syariful
Ahmad
Wahyu
Usman
Slamet
Jauhar
No Job Description Competency Requirements
Antika
Moch.
Kholili
Riyadi
Bagus
Abdul
Satrio
Adian
Gafur
Ruchi
Yaqin
Ulum
Imral
Ainul
Febri
Agus
Birul
Ardi
Aris
Dio
M.
Ali
ah
to
ni
Mengoperasikan
Hard Skill mesin sesuai Work HIGH 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
1 Memahami dan menjalankan WI pengoperasian mesin packaging Instruction
- Disiplin
Soft Skill AVERAGE 3 3 3 2 2 2 2 3 2 2 2 2 2 3 3
- Patuh
Mengoperasikan
Hard Skill mesin sesuai Work HIGH 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
Instruction
2 Mengoperasikan mesin packaging
-Disiplin
- Komunikasi (person
Soft Skill AVERAGE 3 3 3 3 3 2 2 2 2 2 2 2 2 3 3
to person)
- Ulet
Pelaporan/
Melakukan pengecekan dan memastikan hasil filling/ kemasan Hard Skill pencatatan hasil HIGH 3 3 3 3 3 2 2 2 3 3 3 3 3 3 3
3 produksi
sesuai standar yang telah ditentukan
Soft Skill Ketelitian HIGH 3 2 3 3 2 3 3 3 3 2 3 3 3 2 2
Mengoperasikan
Hard Skill mesin sesuai Work HIGH 3 3 3 3 2 3 3 3 3 2 3 3 3 2 2
4 Memahami dan menjalankan WI pengoperasian mesin sandwich Instruction
Pelaporan/
Melakukan pengecekan dan memastikan hasil sandwich (WIP) Hard Skill pencatatan hasil HIGH 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
5 produksi
sesuai standar yang telah ditentukan
Soft Skill Ketelitian AVERAGE 3 3 3 2 2 2 3 3 2 3 3 2 3 3 3
Menjalankan
Hard Skill program2 ISO 22000 HIGH 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2
6 Memahami dan menjalankan program ISO 22000 atau food safety
-Disiplin
Soft Skill AVERAGE 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
- Patuh
Menjalankan
Hard Skill AVERAGE 3 3 2 2 3 3 2 3 3 3 3 3 2 2 2
program 5R
7 Memahami dan menjalankan program 5R
-Disiplin
Soft Skill AVERAGE 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
- Patuh
Menjalankan
Hard Skill program jaminan AVERAGE 3 2 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 2 2 2
8 Memahami dan menjalankan program Sistem Jaminan Halal halal
-Disiplin
Soft Skill AVERAGE 3 2 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
- Patuh
Menjalankan
program K3 dan
Hard Skill AVERAGE 3 3 3 2 2 3 3 2 2 3 3 2 2 3 2
keamanan
9 Memahami dan menjalankan program ISO 14001 dan OHSAS 18001 lingkungan
-Disiplin
Soft Skill AVERAGE 3 2 3 3 2 3 3 3 3 3 3 2 3 3 3
- Patuh
Hard Skill 28 27 28 27 26 27 27 27 28 27 29 28 26 25 24
TOTAL
Soft Skill 29 27 30 28 24 27 28 29 27 27 27 25 28 29 28
3 6 2 5 10 6 5 4 5 6 4 7 6 6 8 83
KOLOM REQUIREMENTS: KOLOM ACTUAL : level 1&2 38%
Menyatakan tingkat urgenitas suatu kompetensi pada sebuah jabatan, berisikan : Menyatakan tingkat kesesuaian kompetensi personil terhadap
HIGH : Sangat dibutuhkan dan sangat diperlukan persyaratan jabatan
AVERAGE : Dibutuhkan dan diperlukan 5 = Above Expectation , Able To Train Others
LOW : Kurang dibutuhkan akan tetapi perlu ada 4 = Above Expectation
3 = Meet Expectation, No Training Required
KOLOM COMPETENCY: 2 = Meet Expectation, Training Required
Menyatakan kompetensi yang harus dimiliki oleh suatu jabatan 1 = Below Expectation
(Jumlah Hard Skill dan Soft Skill tergantung dari user)
Jika Level 1 dan 2 berjumlah ≥ 50 % dari total karyawan maka harus dilaksanakan training
Jika Level 1 dan 2 berjumlah <50 % dari total karyawan maka dapat dilaksanakan training
Actual
Purwant
No Evaluasi Competency Requirements
Zainul
Iksan
o
Mengoperasikan
Hard Skill mesin sesuai Work HIGH 3
1 Memahami dan menjalankan WI pengoperasian mesin packaging Instruction
- Disiplin
Soft Skill - Patuh AVERAGE 3
Mengoperasikan
Hard Skill mesin sesuai Work HIGH 3
Instruction
2 Mengoperasikan mesin packaging
-Disiplin
- Komunikasi (person
Soft Skill to person) AVERAGE 3
- Ulet
Pelaporan/
Melakukan pengecekan dan memastikan hasil filling/ kemasan Hard Skill pencatatan hasil HIGH 3
3 produksi
sesuai standar yang telah ditentukan
Soft Skill Ketelitian HIGH 3
Mengoperasikan
Hard Skill mesin sesuai Work HIGH 3
4 Memahami dan menjalankan WI pengoperasian mesin sandwich Instruction
- Disiplin
Soft Skill AVERAGE 3
- Patuh
Mengoperasikan
Hard Skill mesin sesuai Work HIGH 3
Instruction
4 Mengoperasikan mesin sandwich
-Disiplin
- Komunikasi (person
Soft Skill AVERAGE 3
to person)
- Ulet
Pelaporan/
Melakukan pengecekan dan memastikan hasil sandwich (WIP) Hard Skill pencatatan hasil HIGH 3
5 produksi
sesuai standar yang telah ditentukan
Soft Skill Ketelitian AVERAGE 3
Menjalankan
Hard Skill program2 ISO 22000 HIGH 2
6 Memahami dan menjalankan program ISO 22000 atau food safety
Menjalankan
Hard Skill program jaminan AVERAGE 3
8 Memahami dan menjalankan program Sistem Jaminan Halal halal
-Disiplin
Soft Skill - Patuh AVERAGE 3
Menjalankan
Hard Skill program K3 dan AVERAGE 3
keamanan
9 Memahami dan menjalankan program ISO 14001 dan OHSAS 18001 lingkungan
-Disiplin
Soft Skill - Patuh AVERAGE 3
- Kedisiplinan
- Kesopanan -
Kerapian
10 Attitude Soft Skill - Menghargai HIGH 3
Waktu
- Menerima Kritik
- Tidak
membuat keributan
Hard Skill 28
TOTAL
Soft Skill 30
35
KOLOM REQUIREMENTS: KOLOM ACTUAL : 16%
Menyatakan tingkat urgenitas suatu kompetensi pada sebuah jabatan, berisikan : Menyatakan tingkat kesesuaian kompetensi personil terhadap
HIGH : Sangat dibutuhkan dan sangat diperlukan persyaratan jabatan
AVERAGE : Dibutuhkan dan diperlukan 5 = Above Expectation , Able To Train Others
LOW : Kurang dibutuhkan akan tetapi perlu ada 4 = Above Expectation
3 = Meet Expectation, No Training Required
KOLOM COMPETENCY: 2 = Meet Expectation, Training Required
Menyatakan kompetensi yang harus dimiliki oleh suatu jabatan 1 = Below Expectation
(Jumlah Hard Skill dan Soft Skill tergantung dari user)
Jika Level 1 dan 2 berjumlah ≥ 50 % dari total karyawan maka harus dilaksanakan training
HRD-GA/HR/GENERAL/FORMULIR
Position : Supervisor Produksi Biscuit
Actual
No Job Description Competency Requirements
IMAM HIDAYAT
Mengatur Tenaga
Hard Skill kerja HIGH 3
- Strategi produksi
Hard Skill HIGH 3
- Problem solving
Monitoring hasil
Hard Skill HIGH 3
produksi
Pelaporan/
Hard Skill pencatatan hasil HIGH 3
produksi
6 Membuat laporan produksi secara berkala
Monitoring sarana
Hard Skill dan prasarana AVERAGE 3
Melakukan pengecekan dan pemenuhan terhadap produksi
7 peralatan penunjang yang dibutuhkan saat
produksi
- Komunikasi
Soft Skill AVERAGE 3
- Ketelitian
Paham dan
menjalankan dengan
Hard Skill program yang HIGH 3
dijalankan
perusahaan
Paham dan
menjalankan dengan
Hard Skill program yang AVERAGE 3
dijalankan
perusahaan
Memahami dan mengontrol program 5R (Ringkas,
10 Rapi, Resik, Rawat, Rajin) sudah berjalan dengan
baik
Position : Supervisor Produksi Biscuit
Memahami dan mengontrol program 5R (Ringkas,
10 Rapi, Resik, Rawat, Rajin) sudah berjalan dengan
baik - Tanggung jawab
- Disiplin
- Komunikasi (person
Soft Skill AVERAGE 3
to person)
- Ulet
- Inisiatif
Hard Skill 30
TOTAL
Soft Skill 30
Jika Level 1 dan 2 berjumlah ≥ 50 % dari total karyawan maka harus dilaksanakan training
Jika Level 1 dan 2 berjumlah <50 % dari total karyawan maka dapat dilaksanakan training
HRD-GA/HR/GENERAL/FORMULIR
COMPETENCY MATRIX
Actual
Syailend
Nusanta
Antasari
Mandali
Nordian
a Anora
Geosint
Prettysi
Novita
No Job Description Competency Requirements
Deriza
Nella
Novi
Arya
Dwi
Sari
Oki
ra
ra
a
Paham penerapan 5S, ISO 22000, 14000, 18000, OHSAS, GDP
High 3 4 4 3 4
Hard Skills dan GLP
Persiapan dan atau
1 Prosedur sampling High 3 4 3 4 3
Perencanaan Kerja
Ketekunan Average 4 3 3 4 4
Soft Skills
Detail Average 4 3 3 3 3
Pembuatan reagen untuk pemeriksaan High 3 4 3 3 3
Preparasi larutan standar dan larutan sampel High 3 3 3 4 3
Pengoperasian Instrumen laboratorium Average 4 3 3 3 3
Spectrophotometry UV-Vis used Average 3 3 3 3 4
pH Meter used Average 3 3 4 3 3
Conductivity used Average 3 3 3 3 3
Trouble shooting alat dan pemeriksaan Average 3 3 3 3 4
Menggunakan oven (pengeringan alat gelas) High 3 3 3 3 3
Hard Skills Menimbang bahan (menggunakan timbangan) High 3 4 3 3 3
Identification test (kualitatif) High 3 3 4 4 3
Tugas Koordinasi dan
2 Analisa proksimat High 4 3 3 3 3
Pelaksanaan
Metode titrasi High 3 3 3 3 3
Metode gravimetry High 3 3 4 3 3
Penggunaan Furnace High 3 4 3 3 4
Pengujian water monitoring High 3 3 3 4 3
Pengujian Sulfit High 4 3 3 3 3
Penanganan spill kit High 3 4 3 3 4
Kedisiplinan High 3 3 3 4 3
Kepedulian High 4 3 3 3 3
Soft Skills
Kebersihan average 3 3 4 3 3
Safety High 3 3 3 3 3
Hard Skills Penyajian Laporan High 3 3 4 3 3
3 Tugas Pelaporan Kejujuran High 3 3 3 3 3
Soft Skills
Ketelitian High 3 3 3 3 3
Hard Skills 63 66 65 64 65
TOTAL
Soft Skills 27 24 25 26 25
0 0 0 0 0
Position : Raw Material Analyst
Actual
Mohamad
Ulil Absor
Rakhman
Hadiyan
Susanto
Widhio
Syaeful
Khoirul
Alidion
Novan
No Job Description Competency Requirements
Moch.
Anam
Moch
Putra
Bahri
Yoris
Nur
Tri
Paham penerapan 5S, ISO 22000, 14000, 18000, OHSAS, GDP
High 3 3 3 3 3 3 3
Hard Skills dan GLP
Persiapan dan atau
1 Prosedur sampling High 3 3 3 3 3 3 3
Perencanaan Kerja
Ketekunan Average 3 3 3 3 3 3 3
Soft Skills
Detail Average 3 3 3 3 3 3 3
Pembuatan reagen untuk pemeriksaan High 3 3 3 3 3 3 3
Preparasi larutan standar dan larutan sampel High 3 3 3 3 3 3 3
Pengoperasian Instrumen laboratorium Average 3 3 3 3 3 3 3
Spectrophotometry UV-Vis used Average 3 3 3 3 3 3 3
pH Meter used Average 3 3 3 3 3 3 3
Conductivity used Average 3 3 3 3 3 3 3
Trouble shooting alat dan pemeriksaan Average 3 3 3 3 3 3 3
Menggunakan oven (pengeringan alat gelas) High 3 3 3 3 3 3 3
Hard Skills Menimbang bahan (menggunakan timbangan) High 3 3 3 3 3 3 3
Identification test (kualitatif) High 3 3 3 3 3 3 3
Tugas Koordinasi dan
2 Analisa proksimat High 4 3 3 3 3 3 3
Pelaksanaan
Metode titrasi High 3 3 3 3 3 3 3
Metode gravimetry High 3 4 3 3 3 3 3
Penggunaan Furnace High 3 3 3 4 3 3 3
Pengujian water monitoring High 3 3 3 3 3 4 3
Pengujian Sulfit High 4 3 4 3 3 3 3
Penanganan spill kit High 3 3 3 3 4 3 3
Kedisiplinan High 3 3 3 3 3 3 4
Kepedulian High 3 3 3 3 3 3 3
Soft Skills
Kebersihan average 3 3 3 3 3 3 3
Safety High 3 3 3 3 3 3 3
Hard Skills Penyajian Laporan High 3 3 3 3 3 3 3
14 Tugas Pelaporan Kejujuran High 3 3 3 3 3 3 3
Soft Skills
Ketelitian High 3 3 3 3 3 3 3
Hard Skills 62 61 61 61 61 61 60
TOTAL
Soft Skills 24 24 24 24 24 24 25
KOLOM REQUIREMENTS:
Menyatakan tingkat urgenitas suatu kompetensi pada sebuah jabatan, berisikan :
HIGH : Sangat dibutuhkan dan sangat diperlukan
AVERAGE : Dibutuhkan dan diperlukan
LOW : Kurang dibutuhkan akan tetapi perlu ada
KOLOM COMPETENCY:
Menyatakan kompetensi yang harus dimiliki oleh suatu jabatan
(Jumlah Hard Skill dan Soft Skill tergantung dari user)
Oktober 2020
Position : In Process Control
Actual
Tri Widhio
Mohamad
Hidayatull
Vivi Audia
Ulil Absor
Riza Ayu
Ningseh
Susanto
Rismala
Syaeful
Khoirul
No Job Description Competency Requirements
Moch.
Anam
Bahri
Andy
Putri
ah
Paham penerapan 5S, ISO 22000, 14000, 18000, OHSAS, GDP
High 3 4 3
Hard Skills dan GLP
Persiapan dan atau High 4 3 3
1 Prosedur sampling
Perencanaan Kerja
Ketekunan Average 3 4 4
Soft Skills
Detail Average 3 4 3
Pengujian di IPC (Moisture, Viscosity, Brix, BD, Suhu, Visual) High 4 4 4
Pembuatan reagen untuk pemeriksaan Average 3 3 3
Preparasi larutan standar dan larutan sampel Average 3 3 3
Pengoperasian Instrumen laboratorium High 3 3 3
pH Meter used High 3 3 3
Conductivity used High 3 3 3
Hard Skills
Trouble shooting alat dan pemeriksaan Average 3 3 3
Tugas Koordinasi dan Menggunakan oven (pengeringan alat gelas) High 3 3 3
2
Pelaksanaan Menimbang bahan (menggunakan timbangan) High 3 3 3
Identification test (kualitatif) High 3 3 3
Pengujian water monitoring High 3 3 3
Penanganan spill kit High 3 3 3
Kedisiplinan High 3 4 4
Kepedulian High 3 4 4
Soft Skills
Kebersihan average 4 3 3
Safety High 4 3 3
Hard Skills Penyajian Laporan High 3 3 4
14 Tugas Pelaporan Kejujuran High 3 4 3
Soft Skills
Ketelitian High 3 3 3
Hard Skills 47 47 47
TOTAL
Soft Skills 26 29 27
KOLOM REQUIREMENTS:
Menyatakan tingkat urgenitas suatu kompetensi pada sebuah jabatan, berisikan :
HIGH : Sangat dibutuhkan dan sangat diperlukan
AVERAGE : Dibutuhkan dan diperlukan
LOW : Kurang dibutuhkan akan tetapi perlu ada
KOLOM COMPETENCY:
Menyatakan kompetensi yang harus dimiliki oleh suatu jabatan
(Jumlah Hard Skill dan Soft Skill tergantung dari user)
Oktober 2020
Position : PCQI
Actual
Anthony P.
Surachma
Purwanto
Goenadi
Chandra
Jeannita
Hidayat
Aribian
Nelsi K
No Job Description Competency Requirements
Agnes
Imam
Harry
Akbar
Sony
Hadi
Tanti
n
Paham penerapan 6S, ISO 22000, GMP, FSSC 22000 High 5 4 4 4 4 4 4 4 3
Hard Skills
Preventive Control High 5 4 4 4 4 3 4 4 3
1 Pengetahuan dasar
Ketekunan Average 4 4 4 4 4 3 3 3 3
Soft Skills
Detail Average 5 3 4 4 4 3 3 3 3
Food Allergen High 4 4 5 4 4 3 3 4 4
Sanitation High 4 4 4 4 4 3 3 4 4
Recall Plan High 4 3 4 3 3 3 4 3 3
Supply Chain Preventive Control High 5 4 4 3 3 3 3 4 3
Hazard Analysis High 4 3 4 3 3 3 4 3 3
Process Preventive Control High 4 4 4 4 4 3 3 4 4
Hard Skills
Food Safety Plan High 5 4 4 3 3 3 4 3 3
Biological Food Safety Hazard High 4 4 4 3 4 3 3 3 3
2 Tugas dan Pelaksanaan
Chemical, Physical & economic hazard High 4 4 4 3 4 3 3 3 3
Hazard Analysis and Preventive Control Determination High 4 4 4 3 4 3 3 3 3
Record Keeping Procedure High 5 4 5 3 4 3 3 3 4
Verification & validation procedure High 5 4 5 4 4 3 3 3 4
Kedisiplinan average 5 4 4 4 3 3 3 3 3
Kepedulian average 5 4 4 4 4 3 3 4 3
Soft Skills
Kebersihan average 4 4 4 4 3 4 4 3 3
Safety High 4 3 3 4 3 3 3 3 3
Hard Skills Penyajian Dokumen High 5 4 4 4 3 4 4 3 3
3 Tugas Pelaporan Kejujuran High 4 4 4 4 4 3 4 3 3
Soft Skills
Ketelitian High 5 4 4 4 4 3 3 3 3
Hard Skills 67 58 63 52 55 47 51 51 50
TOTAL
Soft Skills 36 30 31 32 29 25 26 25 24
KOLOM REQUIREMENTS:
Menyatakan tingkat urgenitas suatu kompetensi pada sebuah jabatan, berisikan :
HIGH : Sangat dibutuhkan dan sangat diperlukan
AVERAGE : Dibutuhkan dan diperlukan
LOW : Kurang dibutuhkan akan tetapi perlu ada
KOLOM COMPETENCY:
Menyatakan kompetensi yang harus dimiliki oleh suatu jabatan
(Jumlah Hard Skill dan Soft Skill tergantung dari user)
Oktober 2020