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Demo eSkill - Intuitive Dashboard
Our intuitive dashboard offers quick links to all areas of your test center and provides instant updates on test status and completion. You can see a specific range of test scores, your latest test results and most active tests, a summary of the results of your most active tests, and see how many...
Demo eSkill - Multitasking Simulation
Our Multitasking Simulation assesses a candidate’s ability to manage multiple chats at the same time, reflecting the dynamics of a real work environment: answering emails, handling orders, and responding to customer requests. Applicants must demonstrate the ability to shift back and forth between...
Demo eSkill - Creating a test
You have three options for test creation: 1. off-the-shelf, multi-subject tests that cover the skills needed for a wide range of job positions. From Customer Service Representative, Data Entry Operator, and Office Manager, find the quick solution to get you started on assessing candidates right...
Demo eSkill - Interactive Question
Provide a positive test experience for applicants by including interactive questions in skills tests and employment assessments. Many questions in our extensive Test Library include sophisticated graphics that keep applicants interested and engaged while providing you with the information you nee...
Demo eSkill - Question With Graphics
Create a positive test-taker experience by building employment assessments using questions from our extensive Test Library. Many questions include “what if” scenarios to help you replicate tasks candidates would be doing if hired so you can see how they would perform on-the-job.
Demo eSkill - Candidate Score #1
It is easy to get an in-depth look at individual candidates’ results by category. This helps you see how many questions candidates answered correctly and incorrectly in each area so you can determine their overall knowledge level in skills and subjects that are important to you.
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William C.
WC
Senior Recruiter
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Revisión de habilidades"
¿Qué es lo que más te gusta de eSkill?

eSkill nos permite crear y personalizar evaluaciones para encontrar las preguntas más útiles para cada departamento en nuestra empresa. Los gerentes han estado contentos con la personalización y otras características incluidas en eSkill. Estamos trabajando para crear evaluaciones personalizadas para cada departamento en la empresa durante los próximos meses para implementar la herramienta en toda la empresa. Nuestro gerente de cuenta ha sido de gran ayuda en encontrar preguntas para hacer en las evaluaciones personalizadas que estamos creando y no podríamos estar más agradecidos. Esperamos usar eSkill durante muchos años. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de eSkill?

eSkill a veces puede ser difícil de navegar. Necesitamos buscar un poco para encontrar diferentes temas que nos gustaría incluir en las evaluaciones al construir las nuestras. Para resolver este problema, pudimos conectarnos con nuestro gerente de cuenta durante aproximadamente una hora de nuestro tiempo para revisar la herramienta de creación de evaluaciones, las preguntas y categorías disponibles, así como otras ideas. Creamos una evaluación personalizada de entrada de datos utilizando varias categorías de preguntas diferentes que nos serán muy útiles mientras continuamos haciendo crecer nuestro negocio. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Chris Blomquist de eSkill

¡Gracias por tus comentarios, William! Nos alegra que nuestras herramientas de personalización te ayuden a crear pruebas relevantes para tus candidatos. Y es genial escuchar sobre tu relación positiva con tu gerente de cuenta.

Lamentamos escuchar que nuestra facilidad de navegación no cumple con tus expectativas. Estamos en el proceso de mejorar nuestra interfaz de usuario, y nos encantaría conocer tus opiniones. ¡Por favor, envíanos un correo electrónico a [email protected], y podemos programar un tiempo para revisar!

Christi W.
CW
Human Resources Analyst
Empresa (> 1000 empleados)
"He estado usando eskill desde que entramos en covid para permitir que más candidatos participen."
¿Qué es lo que más te gusta de eSkill?

Las calificaciones de las pruebas se integran con nuestro software de seguimiento de candidatos para que podamos enviar fácilmente información a los candidatos de una sola vez y las calificaciones se incorporen en su solicitud. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de eSkill?

Podríamos usar una biblioteca de preguntas un poco más personalizada para las clasificaciones de distritos escolares. Muchas preguntas están fuera de tema y realmente no pueden ser utilizadas por nosotros.

Además, sería muy útil que el sistema no se desconectara tan rápido, especialmente cuando estamos revisando la biblioteca de preguntas y creando o editando un examen. A menudo, el sistema se desconecta y tengo que empezar de nuevo ya que me cierra la sesión y no guarda mi trabajo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Chris Blomquist de eSkill

¡Gracias por tus comentarios, Christi! Nos alegra saber que eSkill está funcionando tan bien con tu ATS.

Agradecemos tus comentarios sobre el contenido del distrito escolar; lo llevaremos a la atención de nuestro equipo de producto. Y con respecto al tiempo de espera del sistema, una solución para eso está actualmente en progreso.

Gracias por todo tu apoyo.

Tanya V.
TV
Human Resources Talent Specialist
Empresa (> 1000 empleados)
"Útil, fácil de usar, muchas preguntas variadas"
¿Qué es lo que más te gusta de eSkill?

eSkill es una opción increíble para personalizar evaluaciones. Especialmente trabajando en una universidad, hay tantas solicitudes de empleo diferentes que requieren diferentes preguntas para evaluar las habilidades del candidato. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de eSkill?

La desventaja de eSkill es que podría haber más evaluaciones listas para usar basadas en trabajos, así no tendría que pasar tanto tiempo creando una evaluación desde cero. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Chris Blomquist de eSkill

Hola Tanya,

¡Gracias por tus comentarios! Nos alegra saber que nuestras opciones de personalización te ayudan a encontrar la mejor opción para tu universidad.

¡Agradecemos tu apoyo!

Usuario verificado en Administración gubernamental
AA
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Revisión de eSkill"
¿Qué es lo que más te gusta de eSkill?

Realmente me gusta esta plataforma. Es muy fácil de navegar, tiene muchas pruebas para elegir y muchas opciones para personalizar según las necesidades del puesto de contratación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de eSkill?

1) Realmente no me gusta que solo podamos retroceder un año para ver los resultados; esto es un gran inconveniente para aquellos de nosotros que no lo usamos con suficiente frecuencia.

2) El proceso de crear una evaluación y anotar todos esos números puede ser un poco engorroso.

3) Cuando creamos evaluaciones para puestos de TI y Mecánica, estaban terriblemente desactualizadas, según aquellos que tomaron el examen (dijeron: "Vaya, realmente tuve que recordar mis habilidades de la vieja escuela")... así que eSkill necesita ser consciente de actualizar las pruebas cuando la tecnología cambia. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Chris Blomquist de eSkill

¡Gracias por tus comentarios! Nos alegra saber que nuestra biblioteca de pruebas y opciones de personalización te ayudan a seleccionar candidatos calificados.

Escuchamos tus comentarios sobre el almacenamiento de datos, la creación de una prueba personalizada y la relevancia del contenido. Llevaré estos puntos a nuestro equipo de producto y discutiremos cómo mejorar estas áreas.

¡Gracias por tu apoyo!

Danitza L.
DL
Human Resources Generalist
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Mi experiencia usando la plataforma de pruebas eSkill"
¿Qué es lo que más te gusta de eSkill?

Es fácil de usar y me permite crear rápidamente pruebas para nuevos puestos. También me gusta que los formularios se califiquen automáticamente, ahorrando tiempo y asegurando consistencia. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de eSkill?

Sin quejas hasta ahora, lo he estado usando durante aproximadamente un año. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Chris Blomquist de eSkill

¡Gracias por tus comentarios, Danitza! Es genial saber que eSkill te ayuda a ahorrar tiempo y mejorar la calidad de tus contrataciones.

¡Apreciamos tu apoyo!

YG
Human Resources Assistant
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Gran programa"
¿Qué es lo que más te gusta de eSkill?

Me gusta que sea fácil de navegar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de eSkill?

Sin quejas hasta ahora, lo he estado usando durante aproximadamente un año. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Chris Blomquist de eSkill

¡Gracias por tus comentarios, Yasmin! Nos alegra saber que eSkill te ayuda a identificar candidatos cualificados.

¡Agradecemos tu apoyo!

Usuario verificado en Gestión de organizaciones sin fines de lucro
AG
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"¡eSkill ha sido una gran herramienta!"
¿Qué es lo que más te gusta de eSkill?

La evaluación que utilizamos confirma las habilidades básicas de informática necesarias diariamente para realizar funciones laborales esenciales. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de eSkill?

Es un poco costoso para una organización sin fines de lucro. Podría tener más opciones de paquetes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Chris Blomquist de eSkill

¡Gracias por tus comentarios! Nos alegra saber que nuestra evaluación de habilidades informáticas te ayuda a identificar candidatos calificados.

¡Agradecemos tu apoyo!

Usuario verificado en Venta al por Menor
AV
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Gran herramienta para contratar"
¿Qué es lo que más te gusta de eSkill?

Evaluaciones previas al empleo que son fáciles de usar y fáciles de crear. El proceso de incorporación fue un gran soporte al cliente y fácil de implementar e integrar en nuestra empresa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de eSkill?

Paquetes más pequeños para empresas más pequeñas. Recibimos 200 evaluaciones al año, pero no entrevistamos a tantas personas anualmente. Un paquete para 100 evaluaciones sería ideal. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Chris Blomquist de eSkill

¡Gracias por tus comentarios!

Nos alegra saber que encontraste útiles a nuestros equipos de incorporación y soporte.

Gracias por todo tu apoyo.

Usuario verificado en Administración gubernamental
AA
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"ESkill y el sector público."
¿Qué es lo que más te gusta de eSkill?

Puedo usar mis propias preguntas. También puedo combinar y mezclar con sus preguntas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de eSkill?

Desearía tener algunas opciones más para configurar informes personalizados. También me gustaría asignar diferentes valores a diferentes preguntas y que calcule el resultado por mí. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Chris Blomquist de eSkill

¡Gracias por tus comentarios! Nos alegra saber que encuentras útiles nuestras herramientas de personalización de mezcla y combinación.

¡Agradecemos tu apoyo!

LB
Project Manager
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Ideal para evaluaciones rápidas"
¿Qué es lo que más te gusta de eSkill?

Me gusta la capacidad de encontrar la evaluación adecuada para el candidato adecuado. A veces me quedo atascado en las preguntas que debo hacer, y esta es una gran plataforma para encontrar las preguntas correctas que están más adaptadas al trabajo para el que estoy contratando. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de eSkill?

A veces es difícil añadir evaluaciones personalizadas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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