1.评定标准考量因素
职业病工伤等级评定有明确标准，主要综合考量职业病对
劳动者身体健康的损害程度。
这包括器官功能障碍情况，比如某个器官的运转能力大幅下降；
还有生活自理能力受限程度，像穿衣、吃饭、洗漱等基本生活行为能否独立完成。
2.各等级状况
一级最为严重，通常是器官缺失，或者功能完全丧失，患者生活完全无法自理，需要他人全方位照料。
二级同样严重，器官严重缺损或畸形，有严重的功能障碍和并发症，对日常生活影响极大。
三级存在器官严重损伤，功能明显受限，正常生活和工作会受到较大阻碍。
四级是器官中度损伤，对身体机能有一定影响。
后续等级依次递减。
3.评定流程与待遇
评定由专业医疗卫生机构依据相关诊断标准和程序进行，出具诊断证明书。
劳动能力鉴定委员会再根据诊断结果，按照标准确定工伤等级。
不同等级对应不同的
工伤保险待遇，以此保障职业病患者的合法权益，让他们在遭遇职业病伤害后能得到应有的补偿和帮助。
案情回顾:小何是一名从事粉尘作业多年的工人，近期感觉身体不适去医院检查，被诊断患有职业病。小何认为自己病情严重，应评定为
一级工伤，但用人单位觉得其病情没那么严重，不应评为一级。双方就工伤等级评定产生争议。
案情分析:1、职业病工伤等级评定有明确标准，需综合考量劳动者身体健康损害程度，像器官功能障碍、生活自理能力受限等情况。小何的情况需依据此标准评定。
2、评定要由专业医疗卫生机构诊断并出具证明书，再由劳动能力鉴定委员会根据结果确定工伤等级。不同等级对应不
同工伤保险待遇，双方应等待专业评定结果来保障小何合法权益。
