Примечание.
Корпоративные кастомные роли и корпоративные команды находятся в публичном предварительном просмотре и могут измениться.
Обзор
Вы можете использовать настраиваемые роли и корпоративные команды для делегирования разрешений на администрирование ИИ без предоставления права собственности на предприятие. Менеджеры ИИ могут просматривать и управлять практически всеми функциями ИИ в системах управления ИИ вашего предприятия, включая функции агентного ИИ Copilot и функции протокола контекста модели (MCP).
Если вы не предоставите дополнительные разрешения, выходящие за рамки перечисленных в этой статье, менеджеры ИИ не могут access следующее:
- Настройки управления доступом для Copilot
- Настройки в разделе «Биллинг» страницы Copilot
- Настройки в разделе «Метрики» страницы Copilot
1. Создание пользовательской роли для управления ИИ
Чтобы get started, нужно создать кастомную роль с необходимыми правами для управления ИИ.
-
Перейдите к своему предприятию. Например, на странице Enterprises на GitHub.com.
-
В левой части страницы на боковой панели учетной записи предприятия щелкните People.
-
На левой боковой панели нажмите Корпоративные роли, затем нажмите Управление ролями.
-
Нажмите Создать пользовательскую роль.
-
Чтобы уточнить назначение роли, дайте ей название и описание.
-
В разделе "Добавить разрешения" с помощью строки поиска найдите и выберите следующие разрешения:
- Управление корпоративными элементами управления ИИ: позволяет этой роли просматривать и управлять всеми параметрами на вкладке "Элементы управления ИИ" для вашего предприятия.
- Чтение журналов аудита предприятия: позволяет этой роли просматривать все события журнала аудита для вашего предприятия, помогая менеджерам ИИ отслеживать активность агентов.
- View Enterprise Copilot Metrics: Позволяет этой роли просматривать Copilot метрики использования во вкладке «Insights»
-
Нажмите кнопку Создать роль.
2. Создайте корпоративную команду для управления ИИ
Теперь, когда вы создали роль менеджера ИИ, необходимо создать корпоративную команду и добавить будущих менеджеров ИИ в качестве участников.
- В боковой панели вкладки «Люди» нажмите Enterprise Teams.
- Нажмите кнопку "Создать корпоративную команду".
- Присвойте команде имя, а затем нажмите «Создать корпоративную команду».
- На странице рабочей группы выберите раскрывающееся меню Добавить участников , а затем выберите участников предприятия, которым вы хотите предоставить разрешения на управление ИИ.
- Чтобы подтвердить свой выбор, нажмите Добавить.
3. Назначьте своей команде роль управления ИИ
Создав роль управления ИИ и команду, вы можете назначить эту роль своей команде, предоставив разрешения на управление членам команды.
- В боковой панели вкладки «Люди» выберите «Корпоративные роли», затем нажмите «Назначения ролей».
- На странице "Назначение корпоративных ролей" нажмите Назначить роль.
- В разделе "Назначить роль" выберите раскрывающееся меню " Выбрать пользователя или команду ", а затем выберите команду управления ИИ.
- В разделе "Выберите роль" нажмите на свою роль управления ИИ.
- В нижней части страницы нажмите Назначить роль.
4. Предоставьте вашим менеджерам ИИ разрешения на обход Профили агентов
Если вы создали набор правил Профили агентов для таргетинга в вашем предприятии, вы можете предоставить доступ к обходу, чтобы ваши AI-менеджеры могли создавать и редактировать эти профили. Этот доступ также позволяет вашим ИИ-менеджерам объединять pull request, изменяя эти файлы, позволяя разработчикам предлагать Пользовательские агенты предложения, сохраняя при этом стандарты безопасности вашего предприятия.
-
В верхней части страницы нажмите Управление AI.
-
В поле «Только корпоративные администраторы могут редактировать файлы агентов» нажмите Редактировать набор правил.
-
В разделе «Список обхода» выберите выпадающее меню «Добавить обход», затем выберите команду управления ИИ.
-
В нижней части страницы нажмите кнопку Сохранить изменения.
Дальнейшие шаги
Теперь, когда вы создали диспетчеры ИИ для своего предприятия, помогите им настроить работу с ИИ на предприятии и управлять ею, предоставив доступ к следующим ресурсам: