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医疗纠纷一般通过什么方法协商解决

何* 新疆-乌鲁木齐 医疗事故责任咨询 2025.03.19 07:10:58 450人阅读

医疗纠纷一般通过什么方法协商解决

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结论:
医疗纠纷协商解决需医患双方直接协商、主体适格、内容合法合理,并形成书面协议。
法律解析:
在医疗纠纷协商解决中,直接协商是基础,患方提供真实资料并提出诉求,医方解释诊疗过程及过错情况,这有助于双方了解情况。协商主体适格很关键,患者能表达意志则自行参与,无行为能力时由法定代理人参与,医疗机构由负责人或授权代表参加,如此才能保证协商有效。协商内容需依据《民法典》等法律法规确定责任和赔偿范围,赔偿金额要考虑医疗事故等级等因素,确保合法合理。达成一致后形成书面协议,明确权利义务等内容,能避免后续纠纷。如果大家在医疗纠纷协商过程中遇到问题或有法律疑问,可向专业法律人士咨询,我也愿意为大家提供专业的法律建议。

2025-03-19 12:24:19 回复
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1.  直接协商:医患双方直接对话,患方提供真实诊疗资料并提出诉求和赔偿金额,医方解释诊疗过程,说明有无过错。
  
  2.  主体适格:患者能表达意志的,自己参与协商;丧失行为能力的,由法定代理人参与。医疗机构由负责人或授权代表参加。
  
  3.  内容合法:依据《民法典》等法规确定责任和赔偿范围,赔偿金额要考虑医疗事故等级、损害后果等。
  
  4.  书面协议:协商一致后,签订书面协议,明确权利义务、赔偿金额和支付方式等,双方签字盖章。

2025-03-19 11:59:55 回复
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医疗纠纷协商解决需注意多方面要点。医患直接协商很关键,患方应如实提供诊疗资料并提出诉求与赔偿金额,医方要解释诊疗过程并说明有无过错。

双方协商主体需适格,患者能表达意志则自行参与,丧失行为能力由法定代理人参与,医疗机构由负责人或授权代表参加。

协商内容要合法合理,需依据《民法典》等法律法规确定责任与赔偿范围,赔偿金额要考虑医疗事故等级、损害后果等因素。

达成一致后要形成书面协议,明确双方权利义务、赔偿金额及支付方式等,双方签字盖章确认。

建议患方提前整理好资料,医方积极坦诚协商。双方严格按法律规定协商,确保协议条款清晰明确,以此避免后续纠纷。

2025-03-19 10:46:52 回复
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法律分析:
(1)直接协商是医疗纠纷协商的基础,患方如实提供诊疗资料并提出诉求,医方解释过程和说明过错情况,这有助于双方了解事情全貌,为后续协商奠定基础。
(2)协商主体适格能保证协商的有效性和合法性。患者本人或其法定代理人、医疗机构负责人或授权代表参与协商,可确保协商结果能真实反映双方意愿。
(3)协商内容合法合理是关键。依据《民法典》等相关法律法规确定责任和赔偿范围,综合考虑医疗事故等级、损害后果等因素,能使协商结果公平公正。
(4)形成书面协议可保障双方权益。明确权利义务、赔偿金额及支付方式等内容,并签字盖章确认,能避免后续因口头约定不清而产生纠纷。

提醒:医疗纠纷情况复杂,不同案件细节差异大,建议遇到纠纷时咨询专业人士进一步分析协商方案。

2025-03-19 10:13:26 回复
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为更好地通过协商解决医疗纠纷,可进一步细化操作:
(一)在协商环节,患方整理资料时应确保资料完整且关键信息清晰,如病历中的症状描述、检查报告等;医方解释时要使用通俗易懂的语言,让患方理解诊疗逻辑。
(二)明确协商主体时,法定代理人需提供能证明其身份和权限的文件,医疗机构授权代表要有书面的授权书。
(三)协商内容方面,双方可共同查阅《医疗事故处理条例》等法规,参考以往类似案件例子确定合理赔偿范围和金额。
(四)书面协议达成后,可对协议进行公证,增强协议的法律效力。

法律依据:《民法典》第一千二百一十八条规定,患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构或者其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任。

2025-03-19 08:47:26 回复

一般医疗纠纷的赔偿标准具体为:1、医疗费,根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定;2、误工费;3、护理费、住院伙食补助费、营养费;4、交通费;5、残疾赔偿金、残疾辅助器具费;6、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金。【法律依据】根据我国《医疗事故处理条例》第五十条医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算:(一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。(二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。(三)住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。(四)陪护费:患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。(五)残疾生活补助费:根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算,自定残之月起最长赔偿30年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。(六)残疾用具费:因残疾需要配置补偿功能器具的,凭医疗机构证明,按照普及型器具的费用计算。(七)丧葬费:按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。(八)被扶养人生活费:以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限,按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的,扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的,扶养20年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。(九)交通费:按照患者实际必需的交通费用计算,凭据支付。(十)住宿费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算,凭据支付。(十一)精神损害抚慰金:按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的,赔偿年限最长不超过3年。

你好,关于上述的问题,解答如下,医疗纠纷赔偿要如何协商确定发生了医疗纠纷,并不一定都需要通过繁复的法律程序来确定赔偿。有的时候,如果医患双方都实事求是、通情达理,患者或者患者家属与医院可以和平协商解决医疗事故的赔偿及善后事宜。因为协商解决具有很大的灵活性,所以没有墨守成规的具体程序,比如为了明确责任是否需要启动鉴定程序就可以由医患双方协商决定;出于方便医院与行政主管部门报告,医患双方也可以先共同委托有鉴定权的医学会做医疗事故技术鉴定,确定是否构成医疗事故、医疗事故的等级及医疗行为对损害后果所起的作用,然后患者与医院协商来确定赔偿数额,也可以不进行鉴定而直接由医患双方协商赔偿数额。当然,双方当事人协商解决医疗事故赔偿等民事责任争议的,应当制作协议书。协议书应当载明双方当事人的基本情况和医疗事故的原因、双方当事人共同认可的事实以及协商确定的赔偿数额等,至于具体内容,双方可以灵活掌握,并由双方当事人在协议书上签名。这样一来,有凭有据,白纸黑字,清清楚楚。协商解决这一途径,优点和缺点都极为鲜明:优点在于快速高效,省却了大量繁复的程序,可以节省时间和医患双方的精力,并且尽量不给患方增加新的情感伤害。但这一做法需要医患双方都保持一定的克制和理性,在心平气和的状态下进行,而这正是大多数医疗纠纷的当事人双方所缺少的,尤其是近年来,大量“医闹”事件的发生,激化了医患矛盾,不理性的做法也使得医患双方难以坐下来好好谈。另外协商解决医疗损害赔偿问题缺少强制力的保障,协商完成后双方当事人都有可能反悔,导致协商结果无法落实,重新走向法律程序,反而更浪费此前的努力。

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知识科普 律师解析
  • 对于不属于非医疗过失的可以协商解决吗?

    专业解答对于不属于非医疗过失的可以协商解决的。一旦出现了医疗事故或者医疗过失的情况的,都是需要双方进行充分的协商之后才能得出结论的,如果达成一致的需要签署一份和解协议书,避免出现不必要的纠纷。

    2024.08.13 1897阅读
  • 医疗过错协商解决的步骤是怎样的?

    专业解答1、纠纷投诉发生后,所在科室负责人立即向医务科报告。2、接科室报告或家属投诉后,应及时做好登记,并向当事科室了解,与科室主任共同协商解决。3、如患者不接受,请患者就问题提供书面材料,调查后提出方案,并向分管院长汇报,与患者协商,如患者接受处理到此终止。4、医务科无法解决,按法定程序进行医疗鉴定。

    2024.07.13 12345阅读
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