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想了解,劳动法对轮休是如何规定的
根据《劳动法》第三十八条,用人单位应保证劳动者每周至少休息一日。对于实行综合计算工时制的,平均日和周工作时间应与标准工时制基本相同。若用人单位安排劳动者加班,应依法支付加班工资或安排补休。轮休制度需符合劳动法规定的休息时间要求,保障劳动者合法权益。
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