Dla Pracownika
Klauzula CV 2026 - zgoda na przetwarzanie danych osobowych CV zgodna z RODO
Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady, które znamy pod nazwą RODO przyniosło ze sobą zmiany w wielu dziedzinach, ale także w procesie rekrutacji pracowników. Jak brzmi klauzula CV w 2026 roku? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedź na to pytanie!
18 grudnia 2025
Dodatek za pracę w porze nocnej w 2026 roku
Dodatek za pracę w porze nocnej wynosi 20% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę w danym roku kalendarzowym. Ile wynosi dodatek do wynagrodzenia w poszczególnych miesiącach? Sprawdź ile możesz dostać za pracę w nocy.
16 grudnia 2025
Programy aktywizacyjne rynku pracy dla niepełnosprawnych – co mówią przepisy?
Nowe regulacje prawne wprowadzają zmiany w systemie wsparcia osób niepełnosprawnych i ich opiekunów. Artykuł szczegółowo omawia, na czym polegają programy aktywizacyjne rynku pracy, kto może je realizować oraz jakie warunki należy spełnić!
12 grudnia 2025
IKE, IKZE czy obligacje skarbowe – jak odłożyć na emeryturę?
Analiza IKE, IKZE czy obligacje skarbowe to klucz do budowania przyszłości finansowej. Poznaj zasady funkcjonowania, aktualne limity wpłat oraz korzyści podatkowe każdego z rozwiązań. Sprawdź, która forma dodatkowego oszczędzania jest najlepsza.
11 grudnia 2025
Zatrudnienie subsydiowane – jakie formy wsparcia oferuje PUP?
Nowa ustawa o rynku pracy modyfikuje zasady wsparcia dla firm zatrudniających bezrobotnych. Kluczowym instrumentem pozostaje zatrudnienie subsydiowane, które pozwala na uzyskanie dofinansowania do wynagrodzeń i składek. Wyjaśniamy!
10 grudnia 2025
Niewypłacenie pensji w terminie – konsekwencje prawne
Pracownik, który zawiera umowę o pracę, powinien mieć gwarancję, że jego wynagrodzenie zostanie uregulowane we właściwym czasie. Co jednak wówczas, kiedy nastąpi niewypłacenie pensji w terminie? Przeczytaj i dowiedz się, jakie są tego konsekwencje prawne!
9 grudnia 2025
Ewakuacja ludności w czasie stanu wojennego i w czasie wojny - zasady
Nowe regulacje prawne precyzyjnie określają, jak powinna być zorganizowana ewakuacja ludności w czasie stanu wojennego i w czasie wojny. W artykule szczegółowo omówiono procedury, obowiązki organów państwowych oraz zasady zabezpieczania!
9 grudnia 2025
Zmiana wysokości alimentów po ogłoszeniu upadłości
Syndyk masy upadłości posiada uprawnienie do wystąpienia z powództwem, by zaszła zmiana wysokości alimentów ciążących na upadłym. Proces ten ma na celu przede wszystkim ochronę interesów wierzycieli, gdy istnieje podejrzenie celowego zawyżenia świadczeń.
5 grudnia 2025
Zmiana danych osobowych pracownika - darmowy wzór z omówieniem
Osoba zmieniająca swoje dane osobowe musi poinformować o tym różne instytucje. Zmiana danych osobowych pracownika powinna zostać zgłoszona również pracodawcy! Pobierz darmowy wzór oświadczenia o zmianie danych osobowych w dwóch formatach - PDF i DOCX!
5 grudnia 2025
Pobieranie Kindergeld i 800 plus. Jakie zasady obowiązują?
Pobieranie Kindergeld i 800 plus jednocześnie jest możliwe, ale podlega ścisłym regulacjom unijnym. Kluczowe znaczenie ma kraj, w którym rodzic pracuje i gdzie na stałe mieszka dziecko. Sprawdź, które państwo ma pierwszeństwo w wypłacie świadczeń.
4 grudnia 2025
Kiedy nie przysługuje odprawa pośmiertna dla rodziny zmarłego?
Odprawa pośmiertna to świadczenie, które pracodawca wypłaca rodzinie zmarłego pracownika. Jej wysokość jest uzależniona od stażu pracy. Kodeks pracy przewiduje jednak sytuację, kiedy nie przysługuje odprawa pośmiertna. Dowiedz się w jakiej sytuacji!
3 grudnia 2025
Przyczyna choroby na L4 – czy pracodawca ją widzi?
Symbole i kody na zwolnieniu lekarskim powinny jedynie wskazywać, jak rozliczyć taką nieobecność. Czy to możliwe, że pracodawca na ich podstawie pozna też powód choroby? Przeczytaj i dowiedz się, czy przyczyna choroby jest widoczna na L4!
3 grudnia 2025
Piwo bezalkoholowe w pracy – czy jest legalne i czy można go zakazać?
Spożywanie napojów 0% w zakładzie pracy budzi wątpliwości. Choć piwo bezalkoholowe nie jest trunkiem zakazanym, pracodawca może ograniczyć jego obecność poprzez wewnątrzzakładowe regulacje. Sprawdź, czy pracownik może pić piwo bezalkoholowe w pracy!
2 grudnia 2025
Odmowa renty wdowiej
Renta wdowia to dodatkowe środki dla seniorów po stracie małżonka, jednak jej przyznanie obwarowane jest ścisłymi regułami. Kiedy występuje odmowa renty wdowiej? Poznaj możliwości odwołania od decyzji o odmowie wypłaty renty wdowiej!
1 grudnia 2025
Wynagrodzenie za urlop na poszukiwanie pracy - jak obliczyć?
Pracownikowi, który otrzymał wypowiedzenie umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia wynoszącego co najmniej 2 tygodnie, przysługuje zwolnienie od pracy. W jakim wymiarze? Sprawdź, jak obliczyć wynagrodzenie za urlop na poszukiwanie pracy!
1 grudnia 2025