W kadrach
Przymusowa umowa o pracę już od 2026 roku
Przymusowa umowa o pracę to mit, ale PIP zyska narzędzie do szybkiego przekształcania zleceń w etat, gdy występuje stosunek pracy. Sprawdź konsekwencje, kary i koszty dla firm oraz jak przygotować umowy i procedury. Dowiedz się więcej – działaj zawczasu!
18 grudnia 2025
Potwierdzenia szkoleń wstępnych BHP na nowych zasadach
Od 12 grudnia 2025 r. obowiązują nowe reguły dokumentowania szkoleń BHP. Pracodawcy mogą już stosować formę elektroniczną do potwierdzenia szkoleń wstępnych BHP. Odkryj, jak prawidłowo dołączyć cyfrowe dowody do akt osobowych.
12 grudnia 2025
Koniec bezpłatnych staży – nowe prawa stażystów
Koniec bezpłatnych staży może wkrótce stać się faktem. Projekt ustawy zakłada wprowadzenie minimalnego wynagrodzenia i ubezpieczenia dla stażystów. Przeczytaj artykuł i sprawdź, jakie rozwiązania przewiduje nowelizacja przepisów.
26 listopada 2025
1000 plus na dziecko - komu będzie przysługiwać nowe świadczenie?
Ulga 1000 plus to wsparcie dla rodzin z co najmniej dwojgiem dzieci - zwolnienie z PIT ma odciążyć domowy budżet i wzmocnić klasę średnią. Kiedy otrzymasz nowe wsparcie? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
5 listopada 2025
Bezdzietne Polki będą pracować dłużej? Kontrowersje wokół petycji o zróżnicowanie wieku emerytalnego
Bezdzietne Polki będą pracować dłużej – taki postulat pojawił się w petycji złożonej w Kancelarii Prezydenta. Wniosek o wydłużenie wieku emerytalnego dla kobiet bez dzieci wzbudził ogromne kontrowersje i debatę o równości, demografii oraz prawach kobiet.
24 października 2025
Staż pracy wyliczany z okresów działalności gospodarczej oraz umów zleceń
W obecnym stanie prawnym staż pracy jest ustalany na podstawie umowy o pracę. Jednak ma to się zmienić z powodu przyjęcia projektu, który wprowadza wliczanie okresów prowadzenia działalności oraz zatrudnienia na podstawie zlecenia do stażu pracy.
20 października 2025
Dni wolne od pracy 2026. Jak najkorzystniej zaplanować urlop?
Czy w odróżnieniu od tego roku w kolejnym czeka nas więcej dni wolnych? Kiedy możemy się ich spodziewać i jak najkorzystniej zaplanować urlop? Przeczytaj i dowiedz się kiedy możesz liczyć na dłuższe wolne!
17 października 2025
Urlop regeneracyjny – 3 miesiące płatnego urlopu
3 miesiące płatnego urlopu – tak w skrócie opisuje się projekt urlopu regeneracyjnego. Wyjaśniamy założenia: komu ma przysługiwać, na jakich zasadach i czego mogą oczekiwać pracodawcy. Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej!
15 października 2025
Zmiany w L4 – czy pracownik na zwolnieniu będzie mógł pracować?
Rząd przyjął wielkie zmiany w L4, które będą korzystne dla pracowników. Dowiedz się więcej na ten temat i sprawdź, czy w trakcie L4 możliwe będzie wyjście do sklepu, apteki, na spacer lub wyjazd za granicę.
15 października 2025
800 plus dla seniorów za każde wychowane dziecko
8 października 2025 r. Sejmowa Komisja zajmie się petycją o rozszerzenie świadczenia 800 plus dla seniorów. Program ma zapewnić emerytom dodatkowe wsparcie finansowe w wysokości 800 zł miesięcznie, niezależnie od innych świadczeń.
7 października 2025
Nowe uprawnienia PIP 2026: Przekształcenie umów B2B w umowę o pracę
Nowe uprawnienia PIP to rewolucja. Pracodawcy muszą być gotowi na surowsze egzekwowanie prawa pracy, a pracownicy na lepszą ochronę. Czy przekształcenie umów B2B w umowę o pracę będzie możliwe? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat.
25 września 2025
Świadczenie za urodzenie dziecka – od 2333 zł do 9332 zł miesięcznie
Kobiety, które zostaną matkami, mają zyskać nowe świadczenie za urodzenie dziecka. Wsparcie finansowe wyniesie od 2333 zł do nawet 9332 zł miesięcznie. Projekt został złożony w Kancelarii Prezydenta. Sprawdź szczegóły!
24 września 2025
Wynagrodzenie minimalne w 2026 roku
Premier podpisał Rozporządzenie Rady Ministrów z 11 września 2025 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2026 r. O ile ma wzrosnąć wynagrodzenie minimalne w 2026 roku? Sprawdź!
15 września 2025
Pilotaż skróconego czasu pracy - skutki podatkowe dla firm
Pilotaż skróconego czasu pracy wiąże się z dodatkowymi obowiązkami podatkowymi. Otrzymane dotacje traktowane są jako przychód, co oznacza konieczność zapłaty podatku dochodowego oraz składki zdrowotnej. Sprawdź szczegóły!
3 września 2025
7-godzinny dzień pracy dla rodziców i dodatkowy urlop – pomysł na poprawę dzietności
Do Sejmu trafiła petycja zakładająca m.in. 7-godzinny dzień pracy dla rodziców dzieci do 13. roku życia oraz dodatkowe dni urlopu. Celem zmian jest wsparcie rodzin i odpowiedź na problem spadającej dzietności w Polsce. Sprawdź szczegóły!
20 sierpnia 2025