Biedronka

🎉 30 lat nieustannych zmian, rozwoju i wyzwań. W wywiadzie dla PortalSpozywczy.pl Ryszard Gil, dyrektor Centrum Dystrybucyjnego, związany z Biedronka od 30 lat, opowiada Mrozowska Ilona o drodze, jaką sieć przeszła od lokalnego dyskontu do lidera polskiego handlu. 🔧 Logistyka jako serce zmian Jak podkreśla, to właśnie logistyka była kluczowym elementem umożliwiającym rozwój na ogromną skalę - zarówno poprzez inwestycje w centra dystrybucyjne, jak i dzięki stale doskonalonym procesom, które pozwalają obsłużyć tysiące sklepów w całej Polsce. 📈 “Przy tej skali nie wszystko da się przewidzieć” Rozmowa pokazuje, jak dynamicznie rosła Biedronka, jak zmieniała się rzeczywistość handlu i jakie wyzwania towarzyszą zarządzaniu operacjami na tak dużą skalę. Ryszard Gil dzieli się doświadczeniem i opowiada, jak wiele zmieniło się w ciągu trzech dekad - od sposobu pracy po technologie wspierające codzienne funkcjonowanie sieci. 🤝 Ludzie jako fundament To także historia o ludziach, którzy przez lata budowali Biedronkę - ich zaangażowaniu, elastyczności i gotowości do zmian, które stały się znakiem rozpoznawczym sieci. Zapraszamy do lektury: https://lnkd.in/gDdFjqma

🎄 Dziękujemy za 10 milionów odsłon naszego filmu świątecznego! 🎄 „Prawdziwe Święta” to wyjątkowa opowieść, która miała przypomnieć, że magia Świąt tkwi w bliskości, wspólnych chwilach i drobnych gestach. Wasze reakcje, komentarze i udostępnienia pokazują, że ten przekaz trafił prosto do serc. ❤️ 10 milionów odsłon to dla nas ogromny powód do radości i dowód na to, że razem możemy tworzyć coś naprawdę wyjątkowego. Dziękujemy każdemu, kto obejrzał, polubił i podzielił się tym filmem – to dzięki Wam ta historia żyje! Jeśli jeszcze nie widzieliście, zapraszamy tutaj 👉 https://lnkd.in/dfEE42RY Niech te Święta będą prawdziwe – pełne ciepła, uśmiechu i wspólnych chwil. 🎅

Biedronka wspólnie z Uber Eats rozpoczyna współpracę, która zmienia sposób robienia zakupów 🛒🚀. Produkty mogą trafić pod same drzwi szybko i wygodnie - w nawet 30 minut 🛒➡️🚪 👉 Ceny? W aplikacji Uber Eats ceny obowiązują takie same jak w sklepach stacjonarnych. 👉 Pilotaż usługi już wystartował w Warszawie, Krakowie i Poznaniu, a wkrótce kolejne miasta dołączą do programu, w tym jeszcze w grudniu Katowice. 👉 Teraz subskrybenci Uber One mogą liczyć na dostawę za 0 zł 💸 To kolejny krok w naszej misji, aby zakupy w Biedronce były tanie, wygodne i dostępne dla każdego – od zapracowanych osób, przez seniorów, aż po wszystkich, którzy cenią sobie oszczędność czasu ⏱️. 💡 Do końca 2025 roku do programu zostanie włączonych około 20 sklepów, a wkrótce liczba ta wzrośnie do około 40 placówek w piętnastu największych aglomeracjach w Polsce. Docelowo usługa będzie dostępna wszędzie tam, gdzie działa Uber Eats, a w pierwszej połowie 2026 roku planowane jest uruchomienie nawet kilkuset sklepów. Razem z Uber Eats łączymy najniższe ceny z technologią, aby zakupy były tak proste, jak kliknięcie w aplikacji 📲✨

🐞 Z dumą informujemy, że sieć Biedronka została nagrodzona w konkursie Innowatorów ESG 2025, organizowanym przez Polskie Stowarzyszenie ESG,  w kategorii odpowiedzialna komunikacja i marketing za kampanię „Projekt B”. „Projekt B” to pierwsza kampania naszej sieci, która w sposób kompleksowy prezentuje działania Biedronki w obszarze zrównoważonego rozwoju. W jej ramach realizujemy kolejne odsłony skoncentrowane na inicjatywach odpowiadających filarom naszej strategii ESG. Kampania obejmuje szeroki zakres działań komunikacyjnych – zarówno online, jak i w sklepach, docierając bezpośrednio do naszych klientów. Konkurs Innowatorów ESG promuje firmy i organizacje, które nie tylko mówią o zrównoważonym rozwoju, ale wdrażają go w codzienne operacje. W poprzednich edycjach wyróżniono już 99 projektów, Biedronka została doceniona po raz kolejny. 🏆 To wyróżnienie jest dla nas ogromnym zaszczytem i motywacją do dalszych działań na rzecz zrównoważonego rozwoju. 👉 Więcej o naszych działaniach ESG znajdziecie: https://lnkd.in/dVRMWJAg

Serduszka wracają! ❤️ Sieć Biedronka już po raz piąty dołącza do wspólnego grania z Fundacja Wielka Orkiestra Świątecznej Pomocy jako Sponsor Główny 34. Finału WOŚP! 🎯 W tym roku cel jest równie szczytny - gramy, by pomóc w diagnostyce i leczeniu chorób przewodu pokarmowego u najmłodszych pacjentów. 🐞 W prawie 4000 sklepach w całej Polsce ruszyły właśnie zbiórki zarówno na kasach tradycyjnych, jak i samoobsługowych. A od 17 grudnia wsparcie Biedronki rusza z podwójną mocą: w każdym sklepie pojawią się klasyczne puszki finałowe!  Na kasach samoobsługowych donacje można wpłacać kartą, a na tradycyjnych – zarówno kartą, jak i gotówką. Żadna wpłata podczas codziennych zakupów nie pozostanie niezauważona, bo na paragonie pojawi się charakterystyczny logotyp 34. Finału WOŚP z czerwonym serduszkiem. Co więcej, w aplikacji Biedronka również można śledzić, jak rośnie osobisty wkład w tegoroczną zbiórkę 📲. ❗ To naprawdę proste: dorzucasz, przyklejasz czerwone serduszko, nosisz z dumą i zarażasz pozytywną energią kolejnych ludzi. Tak rodzi się dobro – z impulsu, z gestu, z nawet drobnej wpłaty symbolicznej złotówki, bo to drobna iskierka, która zasila tę gigantyczną ogólnopolską inicjatywę dobra dla najmłodszych pacjentów.

Mamy to! Otrzymaliśmy srebrnego spinacza za projekt aktywizacji osób z niepełnosprawnością „RóżniMY” w kategorii „Employee Experience i Komunikacja Wewnętrzna”. 📢   Biedronka, największy pracodawca w Polsce, zatrudniający ponad 85 tys. pracowników i sygnatariusz Karty Różnorodności, walczy z wykluczeniem i wspiera aktywizację zawodową osób z utrudnionym dostępem do rynku pracy. Jako pierwsza sieć handlowa w kraju, firma utworzyła nowe stanowisko Asystenta kas samoobsługowych, najlepiej dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Dzięki temu osoby do tej pory często wykluczone z rynku pracy, mają większe szanse na stabilne zatrudnienie i rozwój zawodowy w ramach różnorodnych zespołów, które rozumieją, że inkluzywne zespoły wygrywają. ✨   Do tej pory na tym stanowisku zatrudniliśmy już ponad 1400 osób. Dzięki projektowi, zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami w ciągu roku wzrosło o 168 %, co czyni nas najbardziej inkluzywnym pracodawcą w polskim handlu detalicznym. To nagroda dla całego zespołu Biedronki, a zwłaszcza dla zespołu lidera projektu Mariusz Witkowski oraz zespołów komunikacji korporacyjnej oraz komunikacji wewnętrznej, zrównoważonego rozwoju, HR i szkoleń, które przygotowały całą organizację na jego wdrożenie.   Dziękujemy Kapitule konkursu za docenienie i zapewniamy, że projekt w dalszym ciągu będziemy rozwijać, tworząc kolejne stanowiska i stwarzając szansę rozwoju zawodowego dla osób z niepełnosprawnościami. Wierzymy w robienie właściwych rzeczy! #ZloteSpinacze2025 #RóżniMY

W roku, w którym świętujemy 30-lecie działalności w Polsce, otrzymujemy kolejne wyjątkowe wyróżnienie. Biedronka znalazła się na drugim miejscu prestiżowego Rankingu Lista 2000 Rzeczpospolitej. To ogromne wyróżnienie, zwłaszcza w wymagającym roku 2024, w którym redakcja nagrodziła liderów polskiego biznesu za ich odporność, rozwój i konsekwencję. 📈 Imponujący wzrost na przestrzeni lat: ✔️ W 2004 roku Biedronka zajmowała 11. miejsce, osiągając 4,3 mld zł przychodów i zatrudniając 11,8 tys. pracowników. ✔️ W 2024 z przychodami prawie 102 mld zł i zespołem liczącym 81,3 tys. osób, jest jednym z najważniejszych filarów polskiego handlu detalicznego. To doskonałe podsumowanie trzech dekad konsekwentnego rozwoju i budowania wartości dla klientów oraz całej gospodarki. Dziękujemy wszystkim pracownikom, partnerom i klientom – to nasz wspólny sukces!

Święta Bożego Narodzenia to czas magii, radości i wspólnych chwil. Właśnie w tę atmosferę sieć Biedronka chce wprowadzić swoich klientów, ruszając z premierową Trasą Świętego Mikołaja, której partnerem jest Coca-Cola. Od 1 grudnia charakterystyczny czerwony samochód przemierza Polskę, aby przed wybranymi sklepami Biedronka stworzyć wyjątkowe świąteczne wioski – pełne światła, aromatu zimowych napojów i atrakcji dla całych rodzin. 👨👩👧👦 W tych magicznych przestrzeniach najmłodsi spotkają się ze Świętym Mikołajem, wręczą mu swoje listy i otrzymają drobne upominki. W strefie kreatywnej będą mogli także własnoręcznie ozdobić pierniczki, tworząc słodkie dzieła sztuki 🍪. Trasa Świętego Mikołaja to nasz sposób na budowanie bliskości i świątecznego ciepła tam, gdzie na co dzień spotykamy się z klientami. Chcemy, aby każdy mógł poczuć, że Święta są naprawdę blisko, i że magia dzieje się właśnie tu, w Biedronce. 🎅❤️ Pełny harmonogram Trasy Świętego Mikołaja dostępny jest na stronie: https://lnkd.in/dTkPSbef

🎅 🎄 W przedświątecznym pośpiechu łatwo zgubić to, co najważniejsze. Nowa Świąteczna reklama Biedronki przypomina, że magia Świąt pojawia się w prostych gestach, w życzliwości i w chwilach, które łączą ludzi. Święta to czas, w którym warto się zatrzymać, spojrzeć na innych i poczuć, że jesteśmy razem. W naszym spocie pokazujemy, że magia Świąt rodzi się w codziennych sytuacjach – w uśmiechu, w pomocy, w prostych gestach. Nie trzeba wielkich rzeczy, żeby stworzyć wyjątkową atmosferę. Wystarczy chwila, w której dostrzegamy drugiego człowieka. I właśnie o tym chcemy przypomnieć w tym roku. Bo święta nie muszą być idealne. Wystarczy, ze są prawdziwe. 💖 Za koncepcję i produkcję spotu odpowiada agencja Mova Film - kreatywna agencja wideo,  po stronie Biedronki projekt prowadzili Dorota Wrotek-Gut, Marek Badowski i Magdalena Szafraniuk. Spot znajdziecie pod linkiem: https://lnkd.in/dfEE42RY

🎅 Kolejne 76 mln zł dla pracowników Biedronki w ramach świątecznych podziękowań ⭐ Ponad 76 tysięcy osób – w tym pracownicy sklepów, centrów dystrybucyjnych, biur, a także wybrane grupy współpracowników – otrzyma specjalne rabaty w formie voucherów do 1000 zł. Łączna wartość dodatkowego benefitu finansowego, będącego formą uznania dla wysiłku pracowników w tym wymagającym czasie, wynosi prawie 76 milionów złotych. 🎄 Vouchery na zakupy są kolejnym elementem bogatego pakietu bożonarodzeniowego, przygotowanego przez sieć Biedronka dla swoich pracowników, na który do tej pory firma przeznaczyła rekordową kwotę prawie 120 mln złotych. 🎁 W ramach świątecznych benefitów pracownicy otrzymali już paczki świąteczne, które obejmują nie tylko ich samych, ale także ich dzieci. Firma przygotowała aż 171 600 paczek, w tym 88 500 dla pracowników oraz 83 100 dla ich dzieci w czterech grupach wiekowych (0–2, 3–6, 7–10, 11–18 lat).