[律师回复] 可按当地实际情况综合计算。

[律师回复] 这种情况可能会影响工伤认定过程及后续赔偿。建议首先联系公司确认信息，同时准备好相关证据材料证明劳动关系与受伤事实。方便的话，可以现在电话沟通q

[律师回复] 劳动能力鉴定表上信息不实且代签，鉴定结果效力存疑。若不符本人真实意愿，可能不具法律效力。申请劳动仲裁时，该结果有被推翻可能。解决方案是先与公司沟通，要求重新按真实信息进行鉴定。若公司拒绝，可在仲裁中说明情况，提供证据证明表上信息错误及代签事实，让仲裁根据实际情况判断。

[律师回复] 在公司上班受伤，先保留好与工作相关证据，像劳动合同、考勤记录、事故现场照片、医院诊断证明等。接着和公司沟通，让公司在规定时间内申请工伤认定。若公司不管，自己可在一年内去申请。认定为工伤后，再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果享受相应工伤待遇。要是公司不配合赔偿，可通过法律途径维权。

[律师回复] 可以申请鉴定，以鉴定机构作出的鉴定结论为参考

[律师回复] 做伤残鉴定一般不需要拿保险单子。先让你老公准备好相关病历等材料去有资质的鉴定机构申请鉴定。其他的就是按照鉴定机构要求的流程来就行。再次提醒，要注意鉴定时间等细节。最后，希望你老公能顺利完成鉴定并得到合理赔偿。

[律师回复] 73 岁一般不认定为工伤了。但如果存在特殊情况，可与对方协商赔偿事宜，包括丧葬费、死亡赔偿金等。具体赔偿金额需根据实际情况确定。如果协商不成，可通过法律途径解决，向法院提起诉讼。要注意收集相关证据，如事故证明等。

[律师回复] 根据您描述的情况，员工在工作期间受伤可能构成工伤。作为雇主，您可能需要承担相应的医疗费用和赔偿责任。具体的责任范围及赔偿金额需依据当地法律法规确定。方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 浙江丽水十级工伤不离职的情况下，赔偿主要包括一次性伤残补助金等。具体金额需根据您的工资水平及当地政策确定。方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 在浙江，2025 年工伤十级伤残的赔偿数额要根据具体情况确定，一般包括一次性伤残补助金等，还可能有医疗费、误工费等，具体可咨询专业人士详细计算。