结伙斗殴情节严重时，依据《刑法》，聚众斗殴的首要分子及其他积极参与者会被处三年以下有期徒刑、拘役或管制；存在多次聚众斗殴等四种情形的，处三年以上十年以下有期徒刑。而未成年人参与结伙斗殴，依法应从轻或减轻处罚。若情节轻微不构成犯罪，可能会受到拘留、罚款等治安管理处罚，具体视案件实际和法律规定。

犯罪嫌疑人或被告人符合以下情形有机会申请取保候审：一是可能被判处管制、拘役或单独适用附加刑；二是可能被判处有期徒刑及以上刑罚，但采取取保候审无社会危险；三是患有严重疾病、生活不能自理，或处于怀孕、哺乳阶段且取保候审无危险；四是羁押期限到但案件未处理完。申请需经审查同意，被取保人要遵守不得随意离开居住区域等规定。

醉驾法院取保后进入审判阶段，法院会根据醉驾情节、危害程度、被告人认罪态度等因素审理案件。若认定构成危险驾驶罪，一般判拘役并处罚金，拘役时长在一至六个月，由法院裁量。审判时被告人应积极配合、如实交代，有悔罪表现或可从轻处罚。需注意，取保不代表案件终结，被告人要遵守规定，违反规定可能被收押服刑。

单位若不按合同支付加班费，后果如下：劳动者可要求单位支付加班费及应付加班费数额50%至100%的赔偿金；劳动行政部门会责令限期支付，逾期不付则按应付金额50%至100%加付赔偿金；该行为还会影响单位劳动保障信用记录，不利于后续经营；若单位拒不支付，劳动者可通过申请劳动仲裁等法律途径维权。

孕期员工遭辞退，公司需支付经济赔偿金。赔偿计算标准依据员工在公司的工作年限，每满一年支付一个月工资；工作超六个月不满一年按一年算，不满六个月给半个月工资。员工工资按离职前十二个月平均工资计，若高于当地上年度职工月均工资三倍，按三倍数额补偿，最多补偿十二年。此外，孕期员工还可要求公司给付孕期工资、生育津贴等费用。

企业对劳动争议仲裁结果不满，需在拿到仲裁裁决书15天内向法院起诉。起诉前要明确不服缘由，研究仲裁关键部分，准备好支撑主张、反驳不当之处的证据材料。在期限内将起诉状、证据交至有管辖权的法院，并按要求缴纳诉讼费。法院受理后按法定程序审理，企业要积极参与、配合，通过合法途径维权。

路边放置物致车辆被撞，责任与赔偿需依具体情况而定。若放置人存在过错，如未按规定放置警示标志，要承担赔偿责任，赔偿范围包括车辆维修等直接损失；若放置人尽到合理注意义务，而对方驾驶有疏忽等过错，双方按过错程度分担损失。赔偿金额根据实际损失确定，可协商解决，协商不成可诉至法院判决。

简易程序与保险公司赔付误工费具体金额无直接关联，误工费赔付依据相关法规及保险合同。计算误工费需考虑误工时间和收入状况，误工时间依医疗机构证明确定，致残的持续误工至定残日前一天。收入状况分固定和无固定两种，分别按实际减少收入、最近三年平均收入计算，不能举证则参照同地同行业上年职工平均工资，保险公司依规定及证据确定赔付金额。

当非机动车撞小车且负全责时，需赔偿小车损失。包括按维修清单与发票赔偿车辆维修费用，车辆贬值赔偿一般难获支持，特殊情况除外，若车辆营运还可能需赔偿停运期间合理营运损失，需提供营运证明。人身损害方面，若小车驾乘人员受伤，非机动车方要赔偿治疗康复费用、误工费等，造成残疾或死亡的有相应赔偿，赔偿金额依具体损失定，可协商或诉讼解决。

欠钱不还被告立案后不出庭，法院大概率缺席判决，依据原告证据审理裁决。被告无合理理由拒不到庭，放弃抗辩权，对其不利。原告立案时要备好借条、转账记录等证据支撑诉求。若被告判决后不还款，原告可申请强制执行，法院会采取相关措施。原告需配合审理，维护自身权益。

通常借款6000元能立案，若借款关系清晰，有借条、转账记录等证明借款事实的证据，借款人不还钱时，出借人可向法院提起民事诉讼。法院会依具体情况决定是否受理、审理及判决。但证据不足可能导致立案难或诉讼结果不佳。建议借款时保留书面证据，明确相关条款，保障自身权益，立案遇问题可咨询专业律师。

保证人行使追偿权需同时满足三个条件。一是保证人要先向债权人承担保证责任，这是追偿权的基础，未实际履行保证义务则无追偿权；二是债务人因保证而对债权人不再承担责任，若债务人本无责任或债权人债权自行消灭，保证人无法行使追偿权；三是保证人履行保证责任时不能违法违规或违反合同约定，否则追偿权行使可能受影响。