劳务纠纷如何进行起诉

1.确定管辖法院：
通常由被告住所地或合同履行地的法院来管劳务纠纷起诉的事儿。
2.准备起诉状：
要写清原被告基本信息、像支付报酬或赔偿损失这类诉讼请求，以及事实和理由。
3.收集证据：
比如劳务合同、工作证等，用来证明劳务关系和纠纷情况。
4.提交材料与缴费：
向法院交起诉状和证据，还要缴纳诉讼费。
5.开庭审理：
法院受理后安排开庭，双方举证、质证、辩论。
6.判决与上诉：
法院判决，不服可在规定时间上诉。
要按法定程序，维护自身权益。

案情回顾:

小朱与小李存在劳务纠纷，小朱认为小李未按约定支付劳务报酬。小朱打算通过法律途径解决，然而对于该向哪个法院起诉存在疑问，不清楚是被告住所地法院还是合同履行地法院。同时，小李对小朱提出的报酬金额不认可，双方各执一词。

案情分析:

1、关于管辖法院，依据法律规定，劳务纠纷起诉通常由被告住所地或合同履行地的法院管辖，小朱需根据实际情况确定向哪个法院提起诉讼。
2、小朱应准备好起诉状，写清双方基本信息、要求小李支付报酬的诉讼请求及相关事实理由。同时收集劳务合同、工作证等证据证明劳务关系和纠纷情况，向法院提交材料并缴纳诉讼费，通过法定程序维护自身权益。若对判决不服，可在规定时间上诉。