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误工费和工伤能双赔吗?

pub****001 北京-大兴区 工伤赔偿标准咨询 2025.04.26 11:46:01 486人阅读

误工费和工伤能双赔吗

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地区:浙江-杭州 咨询解答:188077条

误工费和工伤能否双赔,要分情况。如果是第三人侵权导致的工伤,在一些地区支持双赔,即既可以向侵权人主张误工费,也能享受工伤待遇。但也有地方采用补充模式,先由侵权人赔偿,不足部分由工伤补足。解决方案是,遇到这种情况先收集好相关证据,比如事故责任认定书、医院诊断证明等,和单位协商工伤赔偿事宜,也可和侵权人协商误工费赔偿,协商不成可通过法律途径解决。

2025-05-05 22:19:14 回复
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地区:北京-朝阳区 咨询解答:125658条

您好,具体研判分析案情

2025-04-26 18:12:58 回复
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地区:北京- 咨询解答:1091条

稍后我们工作人员回复你

2025-04-26 13:43:16 回复
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地区:北京-东城区 咨询解答:1509条

可以简述一下案情和诉求

2025-04-26 12:03:13 回复
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知识科普 律师解析
  • 交通事故和工伤同时认定下误工费谁来赔

    专业解答交通事故与工伤双重认定下的误工费赔付问题探讨在涉及交通事故及工伤之情形下,所产生的误工费用并不能获取双倍补偿。然而,在遭遇交通事故引发的工伤事件中,当事人确实享有双重保险赔付的权益,但这仅仅局限于残疾程度评级方面,对于医疗费用及误工等费用范畴并不支持双倍赔偿。当两者之间出现冲突时,劳动者可依据相关法律法规,分属不同体系分别寻求援助。

    2024.10.16 1758阅读
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    2024.10.16 1048阅读
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    2024.09.13 1939阅读
  • 误工费和停工留薪期工资可否双赔

    专业解答关于误工费与停工留薪能否双重获取的问题,需明确两者虽都因受伤无法工作而得到补偿,但属于不同范畴。停工留薪期工资由用人单位负责,属于法律条文规定;而误工费属人身伤害赔偿范围。因此,劳动者不能同时向用人单位主张支付停工留薪期工资和误工费。

    2024.09.11 2269阅读
  • 交通事故误工费和停工留薪期工资可否双赔

    专业解答员工工伤或因职业病需停工留薪期间,公司负责支付工资福利;交通事故致伤可获误工费补偿。上下班途中事故若符合两者条件,员工可同时申请工伤停工留薪和交通事故赔偿,实现双重经济补偿。

    2024.08.25 1873阅读
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