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一般情况下，结婚登记且共同生活后，礼金返还较难支持。不过女方出轨若导致感情破裂离婚，且因给付礼金使男方生活困难，可尝试主张返还。解决方案是先和女方协商，看能否就礼金返还达成一致；协商不成，若符合法定情形，可向法院起诉，由法院根据具体情况判决是否返还及返还比例。
遇到这种单位未缴纳养老保险的情况，员工可以通过以下途径争取让企业帮忙补缴，即便个人愿意承担个人应缴部分费用： 1.?与企业协商 - 准备材料：虽然没有书面合同，但尽量收集能证明劳动关系存在的证据，如工资发放记录（现金发放可找同事证明、银行取款记录等）、工作证、考勤记录、业务文件、入职登记表等。 - 沟通协商：主动与企业人力资源部门或负责人联系，表明自己希望补缴养老保险的意愿，说明补缴不仅对自己的养老保障至关重要，从法律和企业责任角度，企业也有义务补缴。协商过程中注意保留沟通记录，如聊天记录、通话录音等。 2.?向劳动监察部门投诉 - 投诉流程：若协商不成，员工可向当地劳动监察部门投诉。投诉时需携带能证明劳动关系的材料及相关说明，填写投诉登记表，详细说明企业未缴纳养老保险的时间段、工资发放情况等。劳动监察部门接到投诉后，会对企业进行调查核实，若情况属实，会责令企业限期补缴。 3.?申请劳动仲裁 - 适用情形：如果劳动监察部门处理后企业仍不补缴，或者员工对处理结果不满意，可申请劳动仲裁。 - 仲裁申请：在规定时间内（劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算），向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请书、证据材料等。仲裁委员会受理后会安排开庭审理，根据双方提供的证据和陈述进行裁决，要求企业补缴养老保险。 4.?向社保经办机构举报 - 举报方式：员工还可以直接向当地社保经办机构举报企业未按规定缴纳养老保险的行为。社保经办机构有权责令企业限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。社保经办机构在核实情况后，会要求企业办理补缴手续。 在整个过程中，员工要保持理性，通过合法途径维护自己的权益。同时，关注处理进度和结果，及时与相关部门沟通。
若名下支付账户被司法冻结致无生活来源，可按以下步骤应对： 1.?查明原因：联系执行法院或相关司法机关，了解冻结缘由，是因债务纠纷、诉讼案件等，获取详细法律文书与信息。 2.?积极沟通：若因债务纠纷，与债权人协商，表明还款意愿与困境，争取达成分期还款等和解协议，请求债权人向法院申请解除部分账户冻结，保障基本生活。 3.?申请保留必要生活费用：向执行法院提交书面申请，说明生活状况，请求保留必要生活支出费用，法院会依实际情况审查决定。 4.?寻求法律援助：若因法律知识欠缺或经济困难，可向当地法律援助机构申请援助，获取免费法律帮助，维护合法权益。
车祸导致受害人脑出血的赔偿金额并无固定上限，需综合多种因素确定： 1.?医疗费用：包括急救费、住院费、检查费、药品费、康复治疗费等，以实际支出票据为准，若需长期治疗康复，还应计算后续费用。 2.?误工费：受害人有固定收入的，按实际减少收入计算；无固定收入的，按近三年平均收入计算，无法证明近三年平均收入的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。误工时间根据医院出具的证明或鉴定机构意见确定。 3.?护理费：根据护理人员收入状况、护理人数和护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费规定计算；无收入或雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理劳务报酬标准计算。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止，受害人因残疾不能恢复自理能力的，可根据年龄、健康状况等因素确定合理护理期限，但最长不超过二十年。 4.?残疾赔偿金：根据受害人伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 5.?残疾辅助器具费：按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。 6.?丧葬费：按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 7.?死亡赔偿金：按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。如果受害人因脑出血不幸离世，会涉及此项赔偿。 8.?精神损害抚慰金：根据侵权人的过错程度、侵权行为造成的后果、受诉法院所在地平均生活水平等因素确定，数额差异较大。 若受害人伤势较轻，经治疗后恢复良好，赔偿可能仅涉及数万元的医疗、误工等费用；若伤势严重，出现长期昏迷、严重残疾甚至死亡等情况，赔偿金额可能高达几十万甚至上百万。
如果公司违法解除劳动合同，劳动者可先与公司协商，要求继续履行合同或支付赔偿金。协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁，准备好相关证据，如劳动合同、解除通知等。若对仲裁结果不服，还可向法院起诉。要依法维护自己的权益。
贩毒如何量刑，必须要结合具体的犯罪情节，不能单纯仅以克数为考量标准;
根据我国《刑法》第三百四十七条第二款
有下列情形之一的，处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处没收财产：
(一) 走私、贩卖、运输、制造鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品数量大的;
(二) 走私、贩卖、运输、制造毒品集团的首要分子;
(三) 武装掩护走私、贩卖、运输、制造毒品的;
(四) 以暴力抗拒检查、拘留、逮捕，情节严重的;
(五) 参与有组织的国际贩毒活动的。
另外，各省有更为具体的量刑标准，不能一概而论。如遇到此类情形，建议将具体的情况向律师咨询，才能作出准确的判断。
诉讼离婚，在被告住所地法院起诉，或者在被告居住超过一年以上的住所地法院起诉，一审一般时6个月，如能够举证证明夫妻感情破裂，即另一方有如下情形的：
1、重婚或有配偶者与他人同居的;
2、实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;
3、有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;
4、因感情不和分居满二年的;
5、其他导致夫妻感情破裂的情形。
法院应当判决离婚。如果没有上述证据，法院第一次不会判决离婚，半年之后可以重新起诉，第二次起诉法院一般情况下应当判离。
《民法典》 第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
能。
因此丢失身份证后，应当向常住户口所在地公安机关申报丢失补领。办理丢失补领身份证的行为本身，就告知了公安机关证件丢失的事实，不需要再办理挂失和登报声明。身份证丢失到所在地派出所补办，在报纸上刊登丢失声明或到派出所开具挂失证明，是预防有人利用居民原身份证进行非法活动时，以上两种证明作脱罪的证据。
申领生育津贴待遇需要符合以下三个条件。
1、本市户籍的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的;
2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险期间生育的;
3、职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。
法律依据：《企业职工生育保险试行办法》第四条
生育保险根据“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集资金，由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，并可根据费用支出情况适时调整，但最高不得超过工资总额的百分之一。企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理，列入企业管理费用。职工个人不缴纳生育保险费。
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