被取保超11个月后被传唤，可能是案件有新进展或需深入调查，不必过度恐慌，应保持冷静。收到传唤后，要按时到指定地点并带好有效身份证件。传唤时如实陈述，不可隐瞒或编造事实。若有疑问可咨询律师，了解自身权利义务。法律规定，传唤一般不超12小时，复杂情况适用行政拘留处罚时不超24小时，要积极配合并依法维权。

拘留期限有规定，行政拘留1至15天，刑事拘留7至37天。若拘留70天仍未释放，可能是超期拘留违法，需核实拘留合法性与审批程序；也可能因案件复杂需延长拘留期限侦查，但要符合法定条件和程序。家属可向拘留决定机关了解情况，若发现违法超期拘留，可通过法律途径维权。

三十七天过后仍有办理取保候审的可能，三十七天通常是侦查阶段的拘留期限，此期限后若案件还在侦查阶段，且满足条件即可申请。取保候审条件包括可能被判处管制等刑罚、采取取保无社会危险性等四种情形。符合条件者可向办案机关申请，获批准后办理手续，但最终能否办理取决于案件实际情况与办案机关审查决定。

遭遇私人雇佣拖欠工资，可通过以下合法方式维权：一是证据留存，保存好工作合同、工资单、工作记录及含工资内容的聊天记录等；二是协商沟通，向雇主说明法律规定和自身权利，要求支付拖欠工资；三是若协商无果，向当地劳动监察部门投诉并提交证据；四是若监察部门未解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，按规定提交材料并参加庭审。要及时行动维护权益。

劳动者维护工资权益可按以下步骤进行：首先，明确合同规定的工资标准与实际到手工资的差异，若合同明确而实际发放不符，可能构成违约。其次，可先与用人单位协商，要求按合同足额发放工资；协商无果，可向劳动监察部门举报，由其调查并督促改正。此外，遇劳动报酬纠纷还能申请劳动仲裁。同时，要保存好合同及工资发放证据以维权。

被劳务中介忽悠签订的合同通常无效。合同有效需双方真实表意且符合法规，若中介在签约时有欺诈、误导行为，致劳动者非真实意愿签约，就违背合同成立基础。比如中介隐瞒工作真实情况等，使劳动者不知情签约，劳动者可向相关部门申请撤销合同维权，遇此情况应及时走法律途径解决。

遭遇事故后，要留存照片、视频等现场证据，这是后续维权关键。主动与肇事方沟通，明确其赔偿责任与法律后果，争取协商解决赔偿。若协商不成，可向事故发生地基层法院提起民事诉讼，要求赔偿医疗费、误工费、财产损失等。诉讼中需提供充足证据证明事故及损失，法院将依法判决，强制肇事方赔偿。

一般情况下，有醉驾前科者再次醉驾获判缓刑较难。因为缓刑要求犯罪分子悔罪表现好、无再犯罪危险，而有醉驾前科说明其之前未深刻认识错误，再犯罪风险高。但这并非绝对，能否判缓刑要综合案件具体情节，如醉驾轻重、有无严重后果、有无自首立功等。若符合条件，法院也可能判缓刑，不过总体上醉驾前科对判缓刑不利。

为维护自身赔偿权益，可采取以下措施：一是协商分期，与对方商定分期赔偿方案，明确每期还款金额与时间；二是申请财产保全，若对方有财产，可向法院申请冻结其银行账户、房产等，待判决后执行赔偿款；三是寻求法律援助，经济困难者可向当地机构申请律师帮忙追讨；四是民事诉讼，协商无果可起诉，诉讼时备好证据。要主动维权。

网贷平台催款一般通过电话、短信、邮件等方式，通常不会直接找借款人现工作地。多次催收无果时，平台可能委托第三方催收机构，第三方虽可能获取包括工作单位等信息，但并非必然。网贷催收需合法合规，若出现违法催收行为，可保留证据投诉。欠网贷不一定会被找到现工作地，但应及时妥善处理欠款，避免麻烦。

起诉借款纠纷时，需准备好相关证据以提高胜诉率。借条或借款合同是基础证据，明确借贷关系与关键信息；转账记录在转账支付借款时，可证明款项已交付；聊天记录或短信能证实借款事实与约定；若有知晓借款情况的证人，其证言可作辅助证据。起诉前要将这些证据条理清晰地整理成书面材料交给法院。

遇到他人欠钱不还，可先与对方沟通并保留聊天截图、通话录音等证据。若协商无果，收集转账记录、证人证言等补充证据。依据《民事诉讼法》，主张权利需提供证据，完善证据链有望获法院支持。若欠款金额小，可考虑调解以节省时间和成本；若金额大或调解不成，可向法院起诉，按法定程序提交诉状、证据并配合审理。