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叶斌律师 回复：建议立即联系杭州公安局或检察院，督促案件进展，必要时可寻求法律援助。我是十七年只做刑事案件的叶斌律师，我想用我的专业经验帮到你。

南充李琦—高级律师 回复：关于工资被扣的问题，我理解您的困扰。根据劳动法规定，用人单位不得随意克扣劳动者工资。具体情况需要结合您的实际情况来分析：首先，公司扣工资需要有合法依据，比如劳动合同约定、公司合法有效的规章制度，或者您确实给公司造成了经济损失。如果公司没有正当理由扣工资，这是违法的。其次，公司扣工资的金额也有规定，每月扣除部分不得超过当月工资的20%，且扣除后剩余工资不得低于当地最低工资标准。建议您： 1. 先收集证据，包括劳动合同、工资条、考勤记录等 2. 与公司人事部门沟通，要求说明扣工资的具体原因和依据 3. 如果协商不成，可以向当地劳动监察大队投诉 4. 也可以直接申请劳动仲裁您能具体说说公司是以什么理由扣工资的吗？扣了多少？这样我可以给您更具体的建议。

南充李琦—高级律师 回复：关于损坏人民币的兑换问题，根据《中国人民银行残缺污损人民币兑换办法》，我为您简要说明处理方式：首先，根据损坏程度不同，兑换标准分为两种情况： 1. 能辨别面额且票面剩余四分之三以上的，可按原面额全额兑换； 2. 剩余二分之一至四分之三的，按半额兑换。需要准备的证明主要是： 1. 本人有效身份证件（如身份证）； 2. 填写《残缺污损人民币兑换单》（银行会提供）； 3. 如果金额较大（如超过5000元）或损坏情况特殊，可能需要说明来源。实际操作中建议： 1. 尽量保持残币的完整性，不要自行粘贴修补； 2. 直接到任意银行网点办理，最好选择大型银行网点； 3. 如果遇到银行拒收，可向当地人民银行投诉。建议尽快处理，因为严重破损的纸币存放时间越长越容易进一步损坏。如果金额较大或遇到兑换争议，可以保留相关证据后向人民银行咨询。